Chargé(e) de Recrutement IT Confirmé(e)

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, notre client recherche un(e) IT Talent Acquisition Specialist confirmé(e) pour piloter le recrutement de profils IT. Vous assurerez la gestion complète du processus de sélection, de la définition des besoins à l'intégration du candidat.

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.
• Identifier, sourcer et approcher les candidats via jobboards, réseaux sociaux et bases de données.
• Réaliser les entretiens de préqualification téléphoniques ou visio.
• Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
• Coordonner les entretiens avec les managers opérationnels.
• Suivre les candidatures tout au long du processus et garantir une expérience candidat de qualité.
• Produire les reportings et indicateurs de recrutement.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent.
• Minimum 3 ans d'expérience confirmée en recrutement IT.
• Bonne connaissance des métiers et technologies IT.
• Maîtrise des techniques de sourcing et d'approche directe.
• Excellentes capacités de communication et d'évaluation.
• Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.
• Sens de l'organisation, autonomie et réactivité.

Compétences requises

• Connaissance des métiers et technologies IT.
• Techniques de sourcing et d'approche directe.
• Compétences en communication et évaluation des candidats.