Responsable ressources humaines

À propos du poste

Dans le cadre du développement de son organisation, notre client, acteur du secteur de l’investissement, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction, il/elle pilotera la fonction RH dans sa globalité et accompagnera les managers sur leurs enjeux RH.

Missions principales

• Assurer la gouvernance RH de bout en bout, structurer et faire évoluer les politiques, procédures et pratiques RH.
• Piloter la classification des emplois, la conception et l’évolution des grilles de rémunération, ainsi que les revues salariales.
• Gérer le recrutement de bout en bout, l’intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des parcours.
• Superviser l’administration du personnel, la conformité des dossiers et la gestion des dispositifs sociaux (CNSS, CIMR, assurance groupe).
• Développer le plan de formation, suivre le budget et coordonner les organismes de formation.
• Piloter le SIRH, garantir la qualité des données RH et mettre en place les reportings nécessaires.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Droit social ou formation équivalente.
• 5 à 7 ans d’expérience en fonction RH généraliste, avec autonomie sur la classification, la rémunération et la gestion de la performance.
• Bonne maîtrise du droit social marocain et de l’administration du personnel.
• Expérience dans le secteur de l’investissement, de la finance ou du conseil constitue un atout.

Compétences requises

• Maîtrise des fondamentaux RH et du droit social marocain.
• Compétences solides en classification, rémunération et gestion de la performance.
• Capacité à structurer et faire évoluer une fonction RH.
• Excellentes capacités d’analyse, d’autonomie et de rigueur.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les SIRH.