Chargé(e) de Recrutement IT

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Talent Acquisition, Sofrecom recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement spécialisé(e) dans les métiers de l’IT.

Missions principales

• Définir les besoins en recrutement avec les managers.
• Sourcer et attirer les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs réseaux, architectes, DevOps…).
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement : préqualification, entretiens, évaluation, suivi.
• Assurer une expérience candidat optimale.
• Participer au développement de la marque employeur et aux actions de communication RH.
• Mettre à jour les reportings et contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience en recrutement IT.
• Bonne compréhension des métiers techniques (développement, réseau, cloud, DevOps).
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et orientation client.
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing et des outils digitaux (LinkedIn, CVthèques).
• Capacité à mener des entretiens et à évaluer les compétences et motivations des candidats.
• Bonne communication en français ; l’anglais est un plus.