Chargé(e) de Sourcing & Recrutement H/F

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Executive Search de DIORH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Sourcing & Recrutement pour intervenir sur l’ensemble du processus d’identification et d’approche des talents.

Missions principales

• Définir les stratégies de sourcing adaptées aux missions confiées.
• Identifier les meilleurs profils via LinkedIn Recruiter, bases de données, réseaux professionnels, approche directe, etc.
• Mener des campagnes d’approche directe avec professionnalisme et confidentialité.
• Qualifier les candidats lors des entretiens téléphoniques ou en visioconférence.
• Évaluer la pertinence des candidatures par rapport aux besoins des clients.
• Assurer le suivi des viviers de talents et enrichir les bases de données.
• Réaliser une veille permanente sur le marché de l’emploi et les secteurs d’activité.
• Collaborer étroitement avec les consultants pour garantir une expérience candidat de qualité.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Psychologie du travail ou équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience dans un cabinet de recrutement de renom, idéalement en Executive Search ou approche directe.
• Bonne connaissance du marché de l’emploi au Maroc et de ses spécificités.
• Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
• Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais.
• Sens de la confidentialité, rigueur, esprit d’analyse et orientation résultats.
• Aisance relationnelle, curiosité intellectuelle et forte capacité d’apprentissage.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing, chasse de têtes et approche directe.
• Utilisation avancée de LinkedIn Recruiter, job boards et ATS.
• Recherche booléenne et méthodes de prospection digitale.
• Excellente maîtrise des outils digitaux de recrutement.