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Job description
CFG Bank, acteur dynamique du secteur bancaire au Maroc, recherche un(e) Conseiller(e) Partenariats pour renforcer son agence de Casablanca. Rattaché(e) au Directeur Conventions & Partenariats Immobiliers, vous serez le moteur de la stratégie d'animation et de développement commercial auprès de nos partenaires institutionnels et privés.
**Vos missions principales**
- Négocier, rédiger et signer les conventions de partenariat avec des acteurs clés (promoteurs immobiliers, agences, collectivités locales, etc.).
- Piloter le plan d’action d’animation par partenaire, ville ou zone de chalandise : organisation d’événements, ateliers, séminaires, visites de sites, etc., en étroite collaboration avec le service Communication.
- Concevoir et proposer des concepts innovants d’animation (digital, expérientiel, co‑branding) afin de maximiser la visibilité de la banque et la satisfaction des partenaires.
- Assurer le suivi opérationnel des actions : coordination logistique, gestion des budgets, reporting mensuel et bilans trimestriels détaillés.
- Analyser les performances (KPIs, ROI) et formuler des recommandations d’ajustement pour optimiser le portefeuille de partenariats.
- Développer un réseau de contacts qualifiés et assurer la fidélisation grâce à une approche terrain proactive.
**Profil recherché**
- Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience réussie dans le commerce B2B, idéalement dans le secteur bancaire ou assurance.
- Maîtrise des produits bancaires (crédits, dépôts, services de paiement) et des exigences réglementaires.
- Excellentes compétences commerciales et relationnelles, avec un portefeuille de contacts déjà établi.
- Sens aigu de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Esprit d’initiative, créativité et capacité à proposer des solutions innovantes.
- Orientation résultats, esprit d’équipe et forte capacité d’engagement.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une banque à taille humaine, où chaque collaborateur peut impacter directement la stratégie.
- Une culture de la méritocratie : évolution de carrière rapide basée sur les performances et les compétences.
- Un package de rémunération attractif, incluant des primes liées aux résultats et des avantages sociaux compétitifs.
- Des formations continues et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques et managériales.
- La possibilité de travailler sur des projets à forte visibilité, avec un impact direct sur la croissance de la banque.
Rejoignez CFG Bank et participez à la construction d’un réseau de partenariats solide, innovant et durable, au cœur de la dynamique économique marocaine.
