Responsable SIRH

À propos du poste

Le Responsable SIRH assure la gestion, le développement et l’évolution du système d’information dédié aux ressources humaines de l’entreprise. Vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la conformité des données tout en répondant aux besoins des utilisateurs.

Missions principales

• Administrer et configurer le SIRH, gérer les utilisateurs et les droits d’accès.
• Développer des solutions d’automatisation des processus RH.
• Collaborer avec les différents départements pour adapter le système aux besoins métiers.
• Former et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation du SIRH.
• Produire des reportings et analyses statistiques sur les données RH.
• Gérer les relations avec les prestataires externes et assurer la veille technologique.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Informatique ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Responsable SIRH.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Compétences requises

• Administration et gestion de systèmes d’information RH.
• Connaissance du logiciel AGIRH.
• Analyse de données RH et production de rapports.
• Compétences en sécurité et intégrité des données.