Technicien Biomédical (H/F)

À propos du poste

L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat, recherche un technicien biomédical expérimenté et rigoureux pour sa Direction Biomédicale. Le poste consiste à assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité du parc d'équipements biomédicaux de l'hôpital, en suivant rigoureusement les opérations de maintenance, les prestations externes et les exigences réglementaires.

Missions principales

• Assurer le bon fonctionnement du parc technique : diagnostiquer les pannes, réaliser les interventions de premier niveau, planifier et suivre les maintenances préventives et correctives avec les prestataires, et assurer la traçabilité des interventions via la GMAO.
• Gérer la documentation technique (manuels, procédures, historiques d'intervention) et les pièces détachées et consommables, y compris la constitution et l'optimisation des stocks de pièces de rechange et d'outillage.
• Assurer un support technique de proximité auprès des utilisateurs, conseiller sur l'usage des équipements, dispenser des formations et participer à la gestion des risques liés aux dispositifs médicaux et au système de matériovigilance.
• Suivre les prestataires de maintenance (délais, qualité), vérifier la conformité des interventions, contribuer à l'évaluation des offres dans les appels d'offres, participer aux réunions de suivi avec les fournisseurs et aux opérations de réception, mise en service et qualification des nouveaux équipements.

Profil recherché

• Formation de niveau Bac + 3 : licence biomédicale, électronique, électrotechnique ou électromécanique.
• Expérience probante de 10 ans minimum dans un poste similaire.
• Dynamique, autonome, rigoureux et organisé, avec capacité d'analyse, de synthèse et de rapport.
• Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail bienveillant et attentif, dans un hôpital futuriste de 530 lits et places, avec un plateau biomédical de dernière génération.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Des espaces de travail modernes, flexibles et digitaux, dans un environnement stimulant et collaboratif.
• La participation à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières.