Rejoignez Evolnet, une agence de prospection B2B basée à Casablanca, pour un poste de Chargé(e) d'Affaires B2B. Vous contacterez des décideurs pour générer des rendez‑vous qualifiés, en télétravail à 100 %. Rémunération attractive, primes trimestrielles pouvant atteindre 15 000 DH, et environnement orienté performance.

Evolnet, agence marketing d’acquisition spécialisée dans le développement commercial B2B, recrute un Chargé(e) d’affaires B2B pour la prospection et l’acquisition de clients. Le poste, 100 % télétravail, consiste à contacter des décideurs, générer des rendez‑vous qualifiés et mener une démarche multicanale (téléphonique et digitale). Le candidat idéal possède une solide expérience en prise de rendez‑vous B2B, une aisance téléphonique, une capacité d’argumentation et une forte orientation résultats. En contrepartie, Evolnet propose un salaire net attractif, des primes trimestrielles basées sur la qualité des rendez‑vous, un environnement bienveillant et une évolution de carrière.

Chargé(e) d’affaires B2B chez Evolnet, vous serez responsable de la prospection et du développement commercial à distance. Vous contacterez des décideurs, générerez des rendez‑vous qualifiés et utiliserez une approche multicanale sans script robotisé. Vous valoriserez la qualité des échanges, la performance et la relation de confiance. En contrepartie, vous bénéficierez d’un télétravail à 100 %, d’une rémunération attractive, d’une prime trimestrielle pouvant atteindre 15 000 MAD et d’un environnement orienté performance.

Nous sommes une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la génération de leads et le développement commercial. En tant que Traffic Manager / Media Buyer, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation des campagnes publicitaires sur Meta Ads et Google Ads, de la génération de leads qualifiés à coût maîtrisé, de l’analyse des performances (CPL, ROI, taux de conversion) et de la mise en place de stratégies d’acquisition efficaces. Vous testerez et améliorerez les tunnels de conversion, réaliserez un reporting régulier et proposerez des actions d’amélioration. Vous devez être expérimenté en gestion de campagnes, à l’aise avec les chiffres, orienté résultats, autonome et force de proposition. Une expérience en génération de leads est un gros plus.

Rejoignez Outsourcia à Casablanca pour un poste de Qualification des leads bancaires. Vous serez en première ligne pour détecter, qualifier et transformer les opportunités clients via appels sortants. Vous devrez comprendre les besoins, qualifier les leads selon des critères précis, mettre à jour la base CRM et garantir une expérience client fluide et professionnelle. Le profil recherché possède une excellente communication en français, une première expérience en centre d’appels, un goût du challenge, de la dynamisme, de la persévérance et un esprit d’équipe. Vous maîtriserez les outils informatiques. Le poste est un CDI avec formation rémunérée, primes, avantages sociaux et un environnement stimulant.

Talent & Community Manager à Casablanca, BlueBirds recherche un professionnel dynamique pour renforcer sa communauté d’indépendants. Le poste combine recrutement de talents premium, animation de communauté et branding digital. Le candidat idéal possède une solide expérience en acquisition de talents, gestion de communauté, communication RH et maîtrise du digital, avec un niveau avancé en français et anglais.

Rejoignez notre équipe en tant qu'Expert Call Center à Casablanca. Vous serez responsable de la qualification des fiches clients, de la vérification des critères d'éligibilité et de la gestion des appels en français. Nous offrons un salaire net de 4 000 DH, une prime d'assiduité de 500 DH et des primes déplafonnées. Vous travaillerez de 9h à 19h, avec weekend off, et bénéficierez d'avantages sociaux ainsi que de perspectives d'évolution.

Rejoignez 2P3 Advisor en tant qu’expert en prise de rendez‑vous téléphonique. Vous serez chargé de convaincre les prospects, gérer les objections et atteindre des objectifs ambitieux dans un environnement structuré. Le poste offre un salaire fixe évolutif, des primes de bienvenue, un contrat CDI avec CNSS et AMO, ainsi qu’une amplitude horaire de 9h30 à 19h30.

Le poste de Head of Litigation chez WafR, une startup fintech marocaine, consiste à piloter la stratégie juridique et la gestion des litiges. En tant que référent juridique auprès du COO, vous serez responsable de la défense des intérêts de l’entreprise devant les tribunaux, de la coordination des procédures judiciaires et de la sécurisation des opérations commerciales. Vous accompagnerez les équipes sur les questions juridiques quotidiennes, rédigerez et négocierez les contrats clients et partenaires, et veillerez à la conformité réglementaire. Ce rôle exige une solide expérience en contentieux, une maîtrise des procédures judiciaires et des compétences en droit des affaires et commercial. Vous travaillerez à Casablanca, en présentiel, avec un CDI et un salaire mensuel de 25 000 à 30 000 DH.

Directeur Franchise & B2B chez LNKO, une startup D2C spécialisée dans la vente de lunettes tendance. Vous construirez le playbook franchise, développerez le réseau, et gérerez les partenariats B2B. Expérience de 10+ ans en franchise ou B2B retail, forte capacité de négociation et d’autonomie. Anglais, français et arabe requis. CDI, sur site à Casablanca.