Responsable Achats et Directeur des Achats à Casablanca, vous piloterez la stratégie d’achats, la gestion des fournisseurs et la performance commerciale d’un groupe leader de la distribution automobile. Vous dirigerez une équipe de 15 Category Managers, superviserez les déclarants douaniers et optimiserez l’offre produits. Vous assurerez la négociation internationale, la veille marché et la mise en place d’actions d’amélioration continue. Ce poste exige un Bac+5, 8 à 10 ans d’expérience, un anglais professionnel et une forte capacité de leadership.

Rejoignez Bank Al-Maghrib en tant que Chargé d'ingénierie formation à Rabat. Vous piloterez l'ingénierie pédagogique des programmes de formation, en intégrant des approches multimodales (présentiel, en ligne, blended learning). Vous coordonnerez la conception de contenus, planifierez les actions, suivrez les indicateurs d'efficacité et assurerez une veille sur les tendances en formation. Bac+5 requis, 2 ans d'expérience, maîtrise des LMS et des outils digitaux, bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, anglais un atout.

Novancy recherche un Spécialiste IT pour assurer la gestion, le support et la sécurisation des systèmes informatiques d’une nouvelle usine de production à Casablanca, avec possibilité de mobilité vers Nador. Le candidat doit maîtriser la maintenance des infrastructures, la résolution de problèmes techniques, la mise en place de mesures de cybersécurité et la gestion des réseaux. Il travaillera en présentiel, dans un environnement dynamique où la communication et la collaboration sont essentielles.

Responsable RH chez Jobzyn Confidential, vous piloterez la stratégie RH de l’entreprise, en assurant le recrutement, le développement des talents et la promotion d’une culture d’entreprise forte. Vous conduirez l’ensemble du processus de recrutement, du besoin à l’onboarding, en optimisant le pipeline et en utilisant des outils digitaux tels que ATS, CRM et LinkedIn Recruiter. Vous développerez des programmes de formation, gérerez les carrières et assurerez la conformité légale. Vous serez un leader bienveillant, orienté résultats, capable d’adapter votre approche dans un environnement digital en croissance. Ce poste exige un Bac +5, 6 ans d’expérience RH et un anglais professionnel.

Novancy, cabinet de recrutement spécialisé dans les systèmes d'information et la transformation digitale, propose aujourd'hui une opportunité de formation en IT à Casablanca. Le poste vise à concevoir, animer et évaluer des programmes de montée en compétences pour les équipes internes et externes. Le candidat idéal possède une solide expérience en pédagogie IT, maîtrise des outils de gestion de l'apprentissage et une excellente communication. Il travaillera en présentiel, au sein de notre bureau à Casablanca, et collaborera étroitement avec les équipes de recrutement et de consulting. Rejoignez une entreprise dynamique qui place le capital humain au cœur de ses solutions.

Responsable RH à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH de Jobzyn Confidential, une plateforme de recrutement innovante. Vous gérerez le recrutement, le développement des talents, la culture d’entreprise et la conformité légale, tout en assurant une expérience candidat fluide. Ce poste exige un Bac +5, 6 ans d’expérience en RH généraliste ou Talent Acquisition, et une maîtrise du digital. Vous serez un leader bienveillant, orienté résultats, capable d’adapter votre approche aux environnements scale‑up.

Responsable RH Senior recherché pour Casablanca. Vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation et la gestion des talents dans un environnement digital. Vous assurerez la conformité, la culture d’entreprise et la performance des équipes. Profil exigeant 6‑9 ans d’expérience, Bac+5, anglais professionnel, leadership et compétences techniques RH.

Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH de Jobzyn, une plateforme de recrutement innovante. Vous gérerez le recrutement, le développement des talents, la culture d’entreprise et la conformité légale, tout en assurant une expérience candidat fluide. Vous travaillerez en CDI sur site, avec une expérience de 6 à 9 ans et un niveau BAC+5. Vous maîtriserez les outils RH digitaux, le sourcing, et l’anglais professionnel. Vous apporterez leadership, agilité et orientation résultats pour soutenir la croissance de l’entreprise.