Rejoignez Orange Maroc en tant que Product Manager Cybersécurité à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de développement du portefeuille cybersécurité, définirez les roadmaps, et lancerez des solutions innovantes pour nos clients entreprises. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques et commerciales, assurerez la veille technologique, et contribuerez à la croissance des revenus. Le poste requiert une expérience de 6 à 9 ans, une solide connaissance des technologies de cybersécurité et du marché ICT, ainsi qu’une capacité à transformer les besoins clients en offres commercialisables. Si vous êtes passionné par l’innovation et le leadership, postulez dès maintenant.

Orange Maroc recherche un Product Manager Cybersécurité pour piloter la stratégie produit, la conception de solutions et la collaboration avec les équipes marketing et commerciales. Le candidat devra maîtriser les technologies de cybersécurité (firewalls, intrusion detection, encryption), les services cloud et réseaux, ainsi que la gestion de projets technologiques. Il sera responsable de l’analyse des besoins clients, de la définition de la feuille de route produit, de la mise en place de KPIs et du support aux équipes commerciales. Ce poste exige une expérience de 6 à 9 ans, une forte capacité d’innovation et une approche collaborative au sein d’une équipe dynamique à Casablanca.

Orange Maroc recherche un Product Manager Cybersécurité pour piloter la stratégie produit, la roadmap marketing et le lancement de solutions cybersécurité. Le candidat doit posséder un BAC +5, maîtriser les technologies ICT, firewalls, cloud et réseaux, et démontrer une expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de projets technologiques. Il travaillera dans un environnement stimulant, en collaboration avec les équipes R&D, marketing et partenaires, tout en adhérant aux valeurs d’innovation, de sécurité et de service client d’Orange.

Vous êtes un professionnel de la gestion de projet, spécialisé dans les environnements PMO et ERP, et vous souhaitez rejoindre une équipe de consultants de renommée mondiale. Ce poste à Casablanca chez Deloitte Extended Services vous place au cœur de la transformation digitale de nos clients, en pilotant la gouvernance, la planification et le reporting d’un projet ERP JD Edwards. Vous serez responsable de la mise en place de dashboards, de la coordination des équipes internationales et de la communication avec les parties prenantes. Vous devez posséder une solide expérience en analyse de données, en création de tableaux de bord, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils Ascend et PMOne. Votre profil doit refléter un sens aigu de la gestion commerciale, de la communication et de l’innovation IT. Vous êtes un leader confirmé, capable de gérer des projets complexes tout en assurant la satisfaction client et la performance opérationnelle. Rejoignez une culture d’excellence, d’innovation et de collaboration où votre expertise PMO sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement hybride, stimulant et international.

Orange Maroc recherche un Chef de produit cybersécurité pour piloter la conception, le développement et la commercialisation de solutions de sécurité avancées. Le poste implique la coordination avec les équipes techniques, marketing et commerciales afin d’identifier les besoins clients, de définir les road‑maps produit, et de garantir la conformité aux normes de l’industrie. Le candidat doit maîtriser les technologies de sécurité (firewalls, intrusion detection, encryption), les services cloud et réseaux, ainsi que la gestion de projets technologiques complexes. Il jouera un rôle clé dans l’innovation, la différenciation de l’offre et la croissance du portefeuille de services de l’opérateur.

Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.