EUROLEV, spécialiste marocain de la distribution d’équipements de construction, recherche un Commercial Sédentaire pour son bureau de Casablanca. Le poste consiste à développer et maintenir un portefeuille de clients professionnels dans le secteur BTP, à promouvoir les solutions d’équipements mécaniques et de machines, et à assurer la gestion des devis et commandes. Le candidat idéal possède une solide expérience en vente B2B, maîtrise des outils CRM et ERP, et une excellente capacité de négociation. Le poste est à temps plein, en présentiel, avec un contrat CDD.

Responsable de projets de construction au sein d’une ONG internationale, vous pilotez la conception, la planification et la réalisation de chantiers au Maroc. Vous assurez la conformité aux normes, la coordination avec les parties prenantes, la gestion budgétaire et la production de rapports. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les prestataires et les autorités locales pour garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais.

Nous recherchons une commerciale motivée et dynamique pour assurer la prospection et le développement de nouveaux marchés dans le secteur des ascenseurs. Le poste implique la représentation de l’entreprise, la rédaction d’offres, la négociation de contrats, et le suivi commercial. Le candidat doit posséder d’excellentes compétences en négociation, un sens du relationnel, et être disposé à voyager à travers le Maroc. Un permis B obligatoire et une maîtrise du français sont requis.

Commercial Terrain (Nador) – poste à Nador, Maroc. Vous développerez un portefeuille B2B, identifierez les besoins clients, négocierez les conditions commerciales et assurerez un suivi régulier pour fidéliser. Vous participerez aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations marché à la direction. Bac+2 en commerce, marketing ou gestion requis, avec première expérience terrain B2B. Dynamique, autonome, sens aigu de la négociation, vous maîtrisez le français mais ce n’est pas obligatoire. Salaire fixe 3 000–4 000 MAD + primes déplafonnées.

Commercial B2B Terrain Casablanca – Rejoignez Manpower Group pour développer un portefeuille de clients professionnels en B2B dans la région de Meknès. Vous prospecterez, négocierez et assurerez le suivi client tout en participant aux actions de promotion sur le terrain. Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, première expérience terrain B2B souhaitée. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD. Poste à temps plein, présentiel à Casablanca.

Nous recherchons des vendeurs et livreurs expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Safi et Essaouira. Le poste, en CDD, exige un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 en commerce/gestion, ainsi qu’au moins deux ans d’expérience dans un rôle similaire. Les candidats doivent posséder un sens aigu de la présentation, de la courtoisie, de l’accueil et du service, ainsi qu’une excellente organisation et une connaissance des produits agroalimentaires. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, au sein d’une société de distribution leader, et contribuerez à la satisfaction client et à la croissance de notre réseau de distribution et à renforcer notre position sur le marché.

Vous êtes passionné par l’insertion professionnelle et le numérique ? Rejoignez YouCode Safi en tant que Chargé d’insertion numérique. Vous animerez des ateliers, prospecterez des entreprises, développerez des partenariats et assurerez le reporting des résultats. Ce poste à durée déterminée (CDD) vous place au cœur d’une école innovante, où vous contribuerez à réduire les inégalités numériques en accompagnant les jeunes de 18 à 35 ans vers l’emploi.

Formateur Vacataire en Gestion du Personnel et des Equipes de Travail à Fès, poste à durée déterminée (CDD). Le candidat doit posséder un Bac+5, 5 à 10 ans d’expérience, maîtriser les techniques pédagogiques, la gestion des équipes, le recrutement, l’évaluation et la communication. Il sera responsable de la planification, de la formation, de l’évaluation et de la mise en œuvre de processus RH conformes aux exigences du BTP.

Nous recherchons des VENDEURS et LIVREURS pour notre réseau de distribution à Meknes. Le poste, en CDD, exige un minimum de deux ans d’expérience dans un rôle similaire, ainsi qu’un niveau Bac ou Bac+2 en commerce ou gestion. Les candidats doivent posséder un sens aigu de la présentation, de la courtoisie, de l’accueil, du service et de l’organisation, ainsi qu’une connaissance des produits agroalimentaires. Le poste implique la vente directe, la gestion de la relation client et la livraison de marchandises. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique, avec des partenaires internationaux, et bénéficierez d’un cadre de travail stimulant.