Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.

Nous recherchons un Chef Comptable Fintech pour piloter la comptabilité de notre plateforme de paiement fractionné BNPL. Le candidat idéal possède une solide expérience en normes comptables marocaines, en rapprochements complexes, en contrôle interne et en gestion financière. Il sera responsable de la production de rapports financiers, de la conformité réglementaire et de la mise en place de procédures de contrôle interne robustes. Ce poste offre l’opportunité de travailler dans un environnement fintech dynamique, de contribuer à la croissance de notre service de paiement fractionné et de collaborer étroitement avec les équipes de finance et de technologie.

Chef Comptable Fintech à Casablanca, poste CDI sur site. Vous piloterez les opérations comptables, la production des états financiers mensuels et annuels, les rapprochements complexes, et le contrôle interne. Vous assurerez la conformité aux normes marocaines, la relation avec les auditeurs et la préparation des reportings réglementaires. Bac+5 en comptabilité, finance ou audit, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise d’Excel et des outils de gestion. Rigueur, intégrité, sens de la confidentialité et esprit analytique requis.

ALYA PAY, une fintech innovante opérant dans le secteur du BNPL (paiement à la consommation), recherche un Chef Comptable pour piloter la fonction comptable et financière. Le poste, basé à Casablanca, exige un Bac + 5 en comptabilité, finance ou audit, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement fintech. Le candidat doit maîtriser les normes comptables marocaines, les rapprochements complexes, le contrôle interne, Excel et les outils de gestion. Il jouera un rôle clé dans la consolidation des comptes, la préparation des états financiers, la mise en place de procédures de contrôle, et la collaboration étroite avec les équipes de finance et de conformité. En retour, ALYA PAY offre un cadre de travail stimulant, des avantages compétitifs, une culture d’innovation et la possibilité de contribuer à la croissance d’une entreprise fintech de premier plan.

Chef(fe) Comptable chez ALYA PAY, une fintech marocaine leader dans le paiement fractionné, vous propose de piloter la comptabilité et la finance d’une entreprise en pleine croissance. Vous serez responsable de la production des états financiers, des rapprochements bancaires, du contrôle interne et de la conformité réglementaire. Vous collaborerez avec les experts-comptables, auditeurs et partenaires financiers, tout en contribuant aux budgets, prévisions et analyses de performance. Bac+5 en comptabilité, finance ou audit, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des normes marocaines et des rapprochements complexes sont requis. Rejoignez un environnement dynamique, stratégique et en pleine expansion.

Chef Comptable Financier recherché pour ALYA PAY, une fintech marocaine spécialisée dans le paiement fractionné. Le poste, basé à Casablanca, exige un Bac+5 en comptabilité ou finance, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des normes marocaines et des rapprochements complexes. Vous piloterez les opérations comptables, la production des états financiers, le contrôle interne et la conformité réglementaire, tout en collaborant avec les équipes BNPL. Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre expertise contribuera à la stabilité financière et à l’innovation.

URBAGEC, leader marocain du BTP, recherche un Technicien Génie Civil spécialisé en ouvrages d’art pour renforcer ses équipes techniques. Le poste consiste à assurer le suivi technique quotidien des travaux d’ouvrages d’art, réaliser les métrés et relevés quantitatifs, établir les attachements, suivre les sous-traitants et veiller à la qualité et à la sécurité sur site. Le candidat idéal possède un Bac+2 en Génie Civil, une expérience de 2 ans dans les ouvrages d’art, maîtrise la lecture de plans, les métrés et le suivi de chantier, ainsi qu’une rigueur et un sens de l’organisation. URBAGEC offre un CDI, un environnement technique exigeant, des projets d’envergure et un cadre stimulant.

Rejoignez Eloan, un acteur dynamique du secteur financier au Maroc, et occupez le poste de Conseiller en regroupement de crédits. Vous serez le lien privilégié entre nos clients et nos partenaires bancaires, en guidant chaque projet de financement avec professionnalisme et efficacité. Vos missions incluent la prospection, le conseil, la simulation financière, la gestion de dossiers et la négociation des meilleures conditions bancaires. Vous bénéficierez d’un salaire net de 5 000 DH, de primes pouvant atteindre 30 000 DH, d’une mutuelle à 100 % et d’une formation complète IOBSP pour accélérer votre montée en compétences.

Expert Réseaux et Sécurité recherché pour DXC CDG Maroc à Rabat, Salé. CDI, travail hybride. 6 à 9 ans d’expérience, BAC+5+. Maîtrise des réseaux, sécurité, architecture, documentation technique et déploiement de solutions complexes. Responsabilités : analyse, conception, déploiement, support, veille technologique et amélioration continue.

ALYA PAY recrute un spécialiste Customer & Merchant Care à Casablanca. Le poste consiste à répondre aux demandes des clients, assurer le support des marchands, gérer les tickets, documenter les cas récurrents et collaborer avec les équipes Opérations, Finance et Tech. Le candidat doit maîtriser les outils CRM, exceller en communication, résoudre les problèmes, multitâche, et orienter le service vers la satisfaction client. La culture d’entreprise valorise l’empathie, la patience, le professionnalisme, le calme, l’organisation et la rigueur. Ce rôle est permanent (CDI) et nécessite une présence sur site.