Responsable RH & Communication – Mohammedia. Vous pilotez la stratégie RH et la communication de notre PME de robinetterie industrielle. Vous dynamisez la marque employeur, gérez la paie, le recrutement, la formation, les contrats et l’évaluation des performances. Vous élaborez les supports de communication internes et externes, organisez des événements, et assurez la visibilité numérique. Vous conseillez les managers sur le droit du travail, la mobilité et la rémunération. Vous pilotez les projets RH, améliorez les processus et veillez aux indicateurs clés. Vous travaillez en présentiel à la zone industrielle de Mohammedia. Bac +5 idéal, 5 ans d’expérience requis.

Responsable RH et Communication recherché pour une PME dynamique de robinetterie industrielle à Mohammedia. Le poste inclut la gestion du personnel, la paie, le recrutement, la formation, la stratégie RH et la communication interne et externe. Vous serez chargé de dynamiser la marque employeur, de gérer les relations médias, d’organiser des événements et de piloter des projets RH. Minimum 5 ans d’expérience requis, Bac +5 idéalement. CDI, poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons une standardiste dynamique et professionnelle pour rejoindre notre équipe à Mohammedia. Le poste implique l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, la gestion du standard téléphonique, l'orientation des appels vers les interlocuteurs concernés, ainsi que des tâches administratives de base telles que le classement, la saisie et la gestion du courrier. Le candidat idéal présente une apparence soignée, possède d'excellentes compétences en communication orale en français et en arabe, maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et est disponible immédiatement. Une expérience dans un poste similaire est un atout. Cette fonction offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, de développer vos compétences administratives et de contribuer activement à la fluidité des opérations de l'entreprise.