Senior Manager RH Développement à Rabat, responsable de la conception et de la mise en œuvre de politiques RH, de la gestion de carrière, de la mobilité et de la promotion du personnel. Le poste exige une expérience de 5 à 10 ans, un Master en RH et une maîtrise du français courant. Le candidat dirigera l’évolution du système d’information RH, élaborera le Schéma Directeur RH, supervisera le vivier des cadres dirigeants et animera la communauté des HR Business Partners. CDI, travail en présentiel.

Senior Manager Développement RH (H/F) à Rabat, poste CDI chez AFRICAWORK. Vous piloterez la stratégie RH du groupe, en concevant des politiques de recrutement, de mobilité et de gestion de carrière. Vous superviserez les systèmes d’évaluation, la gestion prévisionnelle des emplois et la mise à jour des référentiels. Vous animerez la communauté HR Business Partners et développerez les viviers de talents. Profil : Bac+5, Master RH, 8+ ans d’expérience, maîtrise du français courant.

Rejoignez Sterifil en tant que Key Account Manager – Cliniques pour développer et gérer un portefeuille de cliniques à Rabat, Fès, Meknès et l’Oriental. Vous prospecterez de nouveaux clients, participerez à des événements professionnels, assurerez un reporting via CRM et effectuerez une veille concurrentielle. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive, d’avantages sociaux et d’opportunités d’évolution.

Rejoignez Sterifil en tant que Key Account Manager – Cliniques pour développer un portefeuille de cliniques à Rabat et Casablanca. Vous prospecterez de nouveaux clients, participerez à des événements professionnels, assurerez un reporting via CRM et effectuerez une veille concurrentielle. Le poste requiert un Bac+4 en commerce ou paramédical, 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur clinique, et une mobilité à Rabat. Rémunération attractive avec primes, 13e mois, mutuelle, retraite complémentaire. Opportunité d’évolution dans une entreprise en pleine croissance.

Rejoignez Sterifil en tant que Key Account Manager – Cliniques pour développer et gérer un portefeuille de cliniques à Rabat, Fès, Meknès et l’Oriental. Vous prospecterez de nouveaux clients, participerez aux événements professionnels, assurerez un reporting régulier via CRM et effectuerez une veille concurrentielle. Le poste requiert un Bac+4 en commerce ou paramédical, 3 à 5 ans d’expérience, mobilité à Rabat et un véhicule personnel souhaité. Rémunération attractive avec primes, 13e mois, mutuelle, retraite complémentaire et opportunités d’évolution.

Rejoignez Sterifil en tant que Key Account Manager – Cliniques. Vous développerez un portefeuille de cliniques, prospecterez de nouveaux clients à Rabat, Fès, Meknès et l’Oriental, et participerez aux événements professionnels. Vous assurerez un reporting via CRM, effectuerez une veille concurrentielle et contribuerez à la croissance de l’entreprise. Le poste requiert un Bac+4 en commerce ou paramédical, 3 à 5 ans d’expérience, et une mobilité à Rabat.

Responsable Opérationnel Sécurité, basé à Salé, supervise les équipes de gardiennage et de nettoyage, gère les ressources humaines, optimise les coûts, assure la conformité réglementaire et participe à la stratégie de croissance. Expérience de 5 ans en management opérationnel, leadership confirmé, maîtrise des outils ERP et Office, et connaissance du secteur sécurité et nettoyage sont requis. CDI, poste cadre, mobilité requise.

Responsable Opérationnel Sécurité – Salé. Vous piloterez les équipes de gardiennage et de nettoyage, assurerez la conformité réglementaire, optimiserez les coûts et participerez à la stratégie de croissance. Expérience de 5 ans en management opérationnel, leadership, communication et maîtrise des outils informatiques requis. CDI, poste cadre, mobilité et déplacements réguliers vers les sites clients.

Responsable Opérationnel Sécurité, vous piloterez les activités de gardiennage et de nettoyage, en assurant la conformité réglementaire, la gestion des équipes et l’optimisation des coûts. Vous collaborerez avec la Direction Générale pour développer la stratégie de croissance et garantir la rentabilité des contrats. Vous devrez posséder une expérience de 5 ans en management opérationnel, une solide connaissance du secteur et des compétences en leadership, communication et maîtrise des outils informatiques.

Offre d’emploi pour un Spécialiste Relations Employés bilingue (Fr/Eng) à Rabat, au sein de Foundever, leader mondial de l’expérience client. Le poste, en CDI, implique la gestion quotidienne des questions RH, la clarification des politiques, la résolution de problèmes et le soutien aux employés pendant les quarts de nuit. Le candidat doit posséder un diplôme en Ressources Humaines, être fluent en français et anglais, et avoir une expérience en relations employées ou support RH. Il travaillera dans un environnement international, avec des équipes nord-américaines, et bénéficiera d’un salaire attractif, d’avantages sociaux, d’une formation certifiée et d’opportunités de carrière.