Nous recherchons un HR Business Partner basé à Casablanca pour soutenir la croissance rapide de Theodo Maroc. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience en RH, idéalement dans des environnements tech ou scale‑ups, et maîtrise les pratiques RH locales et internationales. Il travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People du groupe, en pilotant l’onboarding, la communication interne, le développement managérial et la culture d’amélioration continue. Ce poste offre un cadre de progression clair, un rattachement direct à la Head of People Maroc et un environnement de travail sur site.

HR Business Partner à Casablanca, en CDI chez Theodo Morocco, vous accompagnez les managers et équipes dans la mise en place de pratiques RH performantes, l’optimisation des processus d’onboarding, feedback et staffing, tout en développant une culture d’amélioration continue et en adaptant les RH au marché marocain.

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez accompagner une équipe en pleine croissance ? Theodo Morocco recherche un HR Business Partner à Casablanca pour soutenir la transformation RH locale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Head of People Maroc, en pilotant la performance, le coaching, l’onboarding, le staffing et la communication interne. Vous développerez des frameworks RH adaptés au contexte marocain, favoriserez l’amélioration continue et contribuerez à une stratégie RH forte. Vous bénéficierez d’un environnement de travail OS, d’un cadre de progression clair et d’un rattachement direct à la direction RH.

Rejoignez Theodo Morocco en tant que HR Business Partner à Casablanca. Vous serez responsable de l’accompagnement des managers, du pilotage des trajectoires de carrière, de la mise en place de processus de feedback et de coaching, ainsi que de l’onboarding et de la communication interne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Head of People Maroc pour développer une culture d’amélioration continue et adapter les pratiques RH au marché marocain.

Rejoignez Theodo Morocco en tant que HR Business Partner à Casablanca, un poste clé au sein d’une équipe dynamique de développement Web, Mobile et Data & AI. Vous serez le lien privilégié entre la stratégie RH locale et les équipes opérationnelles, en accompagnant les managers dans la gestion de la performance, le coaching, l’onboarding et la communication interne. Vous contribuerez à bâtir une culture d’amélioration continue et à soutenir la croissance de l’entreprise.

HR Business Partner – Casablanca : Vous accompagnerez les équipes de direction et les managers de Theodo Morocco dans la mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs de croissance de l’entreprise. Vous serez responsable de l’onboarding, du feedback, de la gestion du changement et de la culture d’amélioration continue, tout en assurant une communication interne fluide et un recrutement ciblé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of People Maroc pour développer des pratiques RH innovantes et adaptées au secteur tech.

HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté (3‑5 ans) pour soutenir la croissance de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en mettant en place des processus RH performants, en accompagnant les managers et en favorisant une culture d’amélioration continue.

Nous recherchons un HR Business Partner basé à Casablanca pour rejoindre Theodo Morocco, une filiale du groupe Theodo. Le poste implique d’accompagner les managers, de piloter les trajectoires RH, de mettre en place des programmes de coaching, d’améliorer la culture d’amélioration continue et de garantir l’adéquation des pratiques RH au marché marocain. Le candidat idéal possède une solide expérience en ressources humaines, en onboarding, communication interne et en facilitation, et est capable de travailler en présentiel dans un environnement agile et digital.

Vous êtes un professionnel des ressources humaines passionné par le développement des talents et la croissance d’une entreprise dynamique. En tant que HR Business Partner à Casablanca, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Head of People Maroc pour soutenir les managers, mettre en place des frameworks RH, faciliter le onboarding, recueillir et analyser les feedbacks, gérer le staffing et la communication interne, tout en promouvant une culture d’amélioration continue. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie RH locale, bénéficierez d’une marge d’action importante et d’un cadre de progression clair au sein d’une équipe structurée mais responsabilisante.

Le Responsable Sportif à Beni Mellal est chargé de concevoir, mettre en œuvre et évaluer les programmes d’animation sportive. Il coordonne les équipes, pilote les activités, assure la promotion des actions sportives, veille à la sécurité des participants, gère la veille pédagogique, juridique et technique, suit les organismes partenaires, organise et supervise les manifestations sportives, contrôle le matériel et assure le suivi administratif des partenaires.