Directeur Financier BTP Marrakech – Responsable de la pilotage financier, de l’optimisation des ressources et de la supervision des équipes comptables et de trésorerie. Expérience de 10+ ans dans le secteur du BTP, maîtrise des normes comptables marocaines, audit financier, reporting et gestion budgétaire. CDI, présentiel à Marrakech, salaire net mensuel 30 000–40 000 DH.

Mission freelance de 6 mois renouvelable en tant que Senior Delivery Manager. Vous piloterez la delivery de projets complexes, coordonnerez équipes métiers et techniques, garantirez la qualité, les coûts et les délais, et assurerez le reporting et la gestion des risques. Vous encadrez et coacherez les équipes, tout en animant les comités de pilotage et en promouvant l’amélioration continue.

Directeur Financier BTP à Marrakech, responsable de la pilotage financier, de l’optimisation des ressources et de la supervision des équipes de comptabilité et trésorerie. Expérience de 10 à 20 ans dans le secteur du BTP, maîtrise de l’analyse financière, de la fiscalité marocaine et de la réglementation bancaire. CDI, présentiel, poste à responsabilité.

Directeur Administratif et Financier (H/F) à Rabat, CDI. Responsable de la stratégie financière, de la conformité réglementaire, de la gestion budgétaire, de la trésorerie et du pilotage des équipes. Expérience 8‑10 ans, Bac+5 en finance ou équivalent. Compétences clés : normes comptables, contrôle de gestion, ERP, fiscalité, leadership.

Chef de Division Rémunération et Paie à Rabat, vous piloterez la stratégie de compensation au sein de la Fondation Marocaine du Préscolaire. Vous assurerez la gestion complète de la paie, le reporting, le contrôle budgétaire et la conformité sociale. Vous dirigerez une équipe de responsables RH, garantissant la qualité des déclarations sociales et la gestion des effectifs. Ce poste exige une expérience confirmée de 5 à 10 ans, un niveau Bac +5 ou Master, et une forte capacité de leadership dans le secteur de l’éducation publique.

Le Head of Operations – TechniX est responsable du pilotage opérationnel, de la structuration organisationnelle et de la performance globale de l’écosystème TechniX. Il/elle assure la traduction opérationnelle de la stratégie définie par la direction, garantit l’excellence opérationnelle, la performance économique maîtrisée, l’harmonisation des pratiques et la conformité aux standards UM6P et ISO 21001. Ce poste exige un leadership opérationnel, une autorité fonctionnelle transverse, une forte capacité de structuration et de standardisation, ainsi qu’une maîtrise des KPIs et des modèles économiques de formation. Le candidat doit posséder un diplôme de niveau Master ou équivalent, plus de 10 ans d’expérience en direction des opérations, pilotage multi‑entités ou transformation organisationnelle, et une connaissance approfondie des systèmes de management de la qualité ISO 21001.

Directeur Financier recherché pour un poste à Marrakech au sein du Groupe Ménara Holding. Vous piloterez la stratégie financière, superviserez les équipes de comptabilité et de trésorerie, et assurerez la conformité réglementaire. Ce poste exige un Bac+5 en finance, 10 à 20 ans d’expérience, et une forte capacité de leadership.

Directeur Financier BTP basé à Marrakech, vous piloterez la stratégie financière du Groupe Ménara Holding. Vous superviserez les équipes de comptabilité, de trésorerie et de reporting, garantissant la conformité aux normes marocaines et internationales. Vous participerez à l’élaboration du budget, à l’analyse des performances et à l’optimisation des ressources. Vous assurerez la coordination avec les directions opérationnelles et la communication des résultats aux parties prenantes. Ce poste exige un Bac+5 en finance ou équivalent, 10 à 20 ans d’expérience, une forte capacité de leadership et une maîtrise des outils financiers. Vous intégrerez une structure dynamique, innovante et axée sur la performance globale.

Nous recrutons un Chef de Division Rémunération et Paie pour la Fondation Marocaine du PréScolaire. Vous piloterez la politique de paie, superviserez la masse salariale, élaborerez les procédures de rémunération et garantirez la conformité réglementaire. Vous analyserez les indicateurs de masse salariale, coordonnerez les audits, produirez des tableaux de bord et conseillerez la Direction Générale sur les stratégies de rémunération. Vous gérerez les déclarations sociales, les éléments variables et fixes de paie, et assurerez le reporting budgétaire. Vous dirigerez une équipe, développerez des projets d’amélioration et communiquerez en arabe et français. Ce poste exige un Bac+5 en RH, finance ou comptabilité, 10 à 15 ans d’expérience, maîtrise des outils RH et SIRH, et un esprit d’analyse et de synthèse.