Novancy One, spécialiste du staffing et du recrutement de talents, propose une gamme complète de solutions pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines. Nos offres couvrent le recrutement, le portage salarial, le consulting en management et la transformation digitale. Nous mettons à disposition des équipes flexibles, des experts en systèmes d’information et des consultants spécialisés dans les technologies cloud. Les postes disponibles sont proposés en CDI ou en freelance, avec un accompagnement personnalisé pour chaque profil. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de nos clients.

Assistante RH – Casablanca – Domino RH recherche une professionnelle expérimentée pour gérer l'administration du personnel, soutenir le recrutement, préparer la paie et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Le poste, en CDI, exige un Bac+3 en gestion des ressources humaines, une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et une excellente organisation. Vous travaillerez à Casablanca, en présentiel, et participerez à divers projets RH et à la communication interne. Si vous êtes rigoureuse, autonome, dotée d'un bon relationnel et d'un sens de la confidentialité, rejoignez une équipe dynamique et engagée. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant et d'opportunités de développement professionnel.

Assistant polyvalent en administration et facturation, vous intégrerez une équipe dynamique à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion des dossiers administratifs, de la facturation client, du suivi des paiements et de la coordination avec les services financiers. Vous contribuerez à l’optimisation des processus internes, à la mise en place de procédures de contrôle qualité et à la production de rapports mensuels. Ce poste exige rigueur, sens de l’organisation et excellente maîtrise des outils bureautiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour garantir une facturation précise et ponctuelle.

Novancy Consulting est un cabinet spécialisé dans le staffing et le recrutement de talents IT, basé à Casablanca. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils techniques, la mise en place de solutions de recrutement sur mesure, et la gestion de projets de transformation digitale. Nos services couvrent le sourcing, l’évaluation, la sélection et l’intégration de talents, ainsi que le portage salarial et le conseil en management. Nous proposons des missions en CDI, en freelance et en portage salarial, afin de répondre aux besoins immédiats et stratégiques de nos partenaires. Notre approche centrée sur le capital humain garantit des placements de qualité et un accompagnement continu pour le succès de vos équipes.

Senior Office Manager – Executive Assistant est un poste clé au sein de Novancy, cabinet de recrutement spécialisé dans les talents IT et les fonctions de support exécutif. Le candidat retenu assurera la coordination administrative, la gestion des agendas, la préparation de réunions et la communication interne. Il devra maîtriser les outils bureautiques, la gestion de projets et les exigences de conformité. Le poste, basé à Casablanca, offre un environnement dynamique, des perspectives de développement professionnel et la possibilité de travailler avec des équipes internationales. Le candidat idéal possède une expérience confirmée en gestion de bureau, un sens aigu de l’organisation et une excellente maîtrise du français et de l’anglais.

Novancy Consulting, spécialiste du staffing et du recrutement de talents IT, propose des solutions complètes pour les entreprises marocaines. En 2025, la société se concentre sur l’Informatique Industrielle, offrant des postes en CDI et en freelance. Les candidats recherchent des compétences en systèmes d’information, transformation digitale et gestion de projets. Le cabinet met l’accent sur le capital humain, la conformité et la performance des équipes. Les opportunités sont basées à Casablanca, avec un environnement de travail présentiel et hybride.

Novancy Consulting, spécialiste du staffing et du recrutement de talents IT, propose une gamme complète de solutions pour les entreprises marocaines. Basée à Casablanca, l’entreprise accompagne ses clients dans la recherche de profils techniques, la gestion de projets de transformation digitale et la mise en place de stratégies RH innovantes. Les offres couvrent des postes en CDI, en freelance et en portage salarial, avec un focus sur les technologies cloud, l’architecture d’entreprise et l’intégration SAP. L’équipe met l’accent sur le capital humain, la qualité et la conformité, afin de répondre aux besoins spécifiques des organisations.

Novancy One, filiale de Novancy Consulting, est un cabinet spécialisé dans le staffing et le recrutement de talents numériques au Maroc. Nous accompagnons les entreprises de la tech, du conseil et des services financiers dans la recherche de profils qualifiés, que ce soit en CDI, CDD ou freelance. Notre approche repose sur une analyse fine du marché, une sélection rigoureuse et un accompagnement complet, de la définition du besoin à la prise de poste. Nous proposons également des solutions de portage salarial, d’analyses de tendances et de conseil en transformation digitale. Nos équipes locales assurent la conformité, la paie et le support RH pour une expansion rapide sans création d’entité locale.

Novancy recherche un Release Train Engineer (SAFe) freelance pour accompagner ses clients en France. Le candidat doit maîtriser les principes Agile, Scrum et SAFe, et être capable de coordonner des équipes transversales afin d’assurer la livraison continue de solutions IT. Le poste implique la planification des sprints, la gestion des dépendances, la facilitation des cérémonies SAFe et la communication avec les parties prenantes. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets IT, une excellente communication et une capacité à travailler de façon autonome dans un environnement dynamique.

Nous recherchons un Head of Data pour piloter la stratégie data de notre client à Casablanca. Le candidat doit posséder plus de dix ans d’expérience en gestion de données, dont cinq ans en leadership, maîtriser les technologies Big Data (Hadoop, Spark), les bases de données SQL/NoSQL, ainsi que les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP). Il doit connaître le RGPD, les pratiques DataOps et MLOps, et être capable de définir la gouvernance, l’architecture et l’IA. Le poste est un CDI en présentiel, offrant un environnement dynamique et l’opportunité de travailler avec des équipes pluridisciplinaires pour aligner les projets data sur les objectifs business.