Cette offre d’emploi propose plusieurs postes au sein d’une grande chaîne de prêt‑à‑porter, couvrant les domaines du retail, de la mode et du e‑commerce. Les postes incluent un Area Sales Manager pour la Grande Chaîne, un E‑commerce Manager, un Logistique Manager, un Store Manager et un Marketing Manager. Les responsabilités comprennent la gestion d’équipes, le pilotage des objectifs commerciaux, le suivi des KPI, la gestion de l’e‑commerce, la maîtrise des plateformes Meta Ads et Google Ads, ainsi que la création de contenus visuels via Photoshop et Illustrator. Les candidats doivent posséder une expérience de 5 à 10 ans, un Bac+2 minimum, et être à l’aise avec Odoo, Excel et la facturation. Le poste est en présentiel (OS).

Rejoignez une grande chaîne de prêt‑à‑porter à Casablanca et au Maroc. Nous recherchons des managers de magasin, des responsables e‑commerce, des logisticiens et des vendeurs passionnés par la mode et le service client. Les postes exigent une expérience de 5 à 10 ans dans la vente, la gestion d’équipes et le pilotage d’objectifs commerciaux. Vous maîtriserez les outils numériques tels que Meta Ads, Google Ads, Photoshop, Illustrator, Odoo et Excel. Le poste est en présentiel, avec un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Nous recherchons quatre vendeurs/vendeuses passionnés de mode pour notre boutique de prêt‑à‑porter femmes à Kénitra. Le poste à plein temps implique l’accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, la présentation visuelle des articles, la gestion du stock et le merchandising. Le candidat idéal possède un Bac+2 en économie et gestion, maîtrise le français et a une expérience en vente. Disponibilité immédiate, sens de l’écoute, dynamisme et ponctualité sont requis.

Nous recherchons quatre vendeurs/vendeuses passionnés de mode pour notre nouvelle boutique de prêt‑à‑porter féminin à Kénitra. Le poste à temps plein implique d’accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, de présenter les articles de façon attractive, de gérer le stock et l’étiquetage, ainsi que de mettre en valeur les produits en boutique. Vous participerez à la mise en valeur de la boutique et assurerez un processus de vente fluide, de la démonstration à la conclusion de la transaction. Le candidat idéal possède un Bac+2 en économie ou gestion, maîtrise le français, a une expérience en vente et est dynamique, souriant et ponctuel. Le contrat est un CDI.

Assistante Média & Réseaux Sociaux à Rabat, vous piloterez la communication digitale de notre agence immobilière. Vous créerez, rédirez et programmerez du contenu visuel et textuel, animerez nos comptes sociaux, collaborerez avec l’équipe commerciale pour valoriser nos biens, et participerez aux reporting de performance. Vous devrez maîtriser les plateformes sociales, les outils de création et être créative, proactive, autonome et rigoureuse. Excellente maîtrise du français et bonne expression en arabe sont requises.

Product Owner DEX & Operations chez marjanemall, marketplace digitale marocaine, recherche un professionnel expérimenté pour piloter la valeur des produits d'opérations et logistiques. Le candidat définira la vision produit, priorisera le backlog, collaborera avec les équipes techniques et métiers, et mesurera l'impact des fonctionnalités. Il devra maîtriser les méthodologies agiles, les outils Jira, Confluence, Miro, et posséder une solide connaissance des pratiques logistiques. Le poste exige un Bac +5, 3 à 5 ans d'expérience en gestion de produit digital, et une capacité à influencer sans autorité hiérarchique. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'omnicanalité du Groupe Marjane.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Commerciale Immobilière Femme, basée à Casablanca, pour un projet clé à Laâyoune. Vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la gestion d’un portefeuille client, tout en analysant le marché local pour identifier les opportunités concurrentielles. Le poste requiert une excellente relation client, une maîtrise des techniques commerciales et une forte capacité d’analyse. Bac+3 en Actions Commerciales requis. CDI, rémunération à discuter.

Nous recherchons un Consultant confirmé en Recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, exige une expertise de 4 ans dans le recrutement IT, une maîtrise du sourcing, de la qualification et de la conduite d’entretiens, ainsi qu’une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Le candidat idéal est bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats, prêt à évoluer vers des rôles de leadership.

Commercial Terrain Casablanca – Responsable du développement commercial B2B dans le secteur du transport et du transit. Missions : prospecter, négocier, assurer la satisfaction client, atteindre les objectifs et rendre compte à la direction. Profil : formation commerce/transport, expérience confirmée, excellentes compétences en prospection, négociation et communication, autonomie, dynamisme, maîtrise du français et de l’anglais. CDI, salaire 4 000–6 000 DH, poste basé à Casablanca.

Commercial Grand Comptes – Équipements Médicaux

Vous développerez le chiffre d’affaires et les marges en pilotant des projets hospitaliers et cliniques, en évaluant les besoins des clients et en négociant des offres techniques et financières. Vous représenterez l’entreprise lors de salons, de congrès et de réunions avec les décideurs hospitaliers. Vous êtes un professionnel autonome, dynamique, avec une forte aptitude à la vente stratégique grands comptes, et vous maîtrisez l’anglais.