ENR Connect recrute un conseiller téléphonique francophone à Marrakech pour promouvoir les énergies renouvelables. Le poste, en CDI, offre un salaire net fixe avec primes déplafonnées et week‑ends off. Le candidat idéal possède une maîtrise native du français, une excellente élocution, un sens du défi, une forte capacité d’écoute et un esprit d’équipe. Les managers assurent un accompagnement continu pour maximiser la performance. L’environnement de travail est convivial, avec des horaires flexibles du lundi au vendredi et un cadre stable.

Foundever recrute un Chargé(e) de Clientèle Francophone pour un leader du secteur télécom belge. Le poste, basé à Rabat, consiste à fournir une assistance technique résidentielle, diagnostiquer les pannes, conseiller les clients et assurer un suivi de qualité. Le contrat est un CDI à temps plein (44h/semaine) avec primes de performance et de vente déplafonnées, assurance maladie privée et transport pour horaires tardifs. Le candidat idéal possède un excellent niveau de français, une forte capacité d’analyse technique et une excellente communication.

Vous êtes un challenger francophone, autonome, dynamique et doté d’un sens aigu du commerce. Rejoignez My BPO Arribat Center à Rabat pour booster votre carrière en télévente BtoB. Vous bénéficierez d’un package fixe+variable à partir de 20 000 MAD, de primes déplafonnées, d’un salaire compétitif, de départs anticipés, d’une mutuelle santé complète et d’un équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à 42h30 de travail hebdomadaire avec week‑ends off. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, participerez à des team‑buildings, et profiterez d’un parcours de carrière personnalisé.

Rejoignez Concentrix à Fès en tant que commercial télécoms. Vous présenterez et valoriserez les produits et services des leaders mondiaux du secteur, identifierez les besoins clients, prospecterez de nouveaux prospects, et contribuerez aux objectifs quantitatifs et qualitatifs. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive, de primes déplafonnées, d’une prime de bienvenue de 1000 DH pour les 10 premiers recrutés, ainsi que de formations certifiées, de voyages à tarif réduit, d’animations thématiques et d’une assurance santé avantageuse.

Graham Call, un acteur majeur du secteur des centres d'appels au Maroc, recherche un Téléconseiller débutant pour son site de Marrakech Guéliz. Le poste est proposé en CDI, garantissant une stabilité professionnelle et un cadre de travail attractif. Le salaire de base est fixé à 4000 DH, mais il est complété par des primes déplafonnées, ce qui permet aux meilleurs performants de gagner des montants significatifs supplémentaires. Les avantages incluent la déclaration CNSS, un encadrement professionnel, une formation gratuite et continue, ainsi que des possibilités d'évolution interne et de promotion.

Les missions principales consistent à prospecter par téléphone, à prendre des rendez‑vous simples et à assurer un suivi client de qualité. Vous serez amené à travailler de 9h à 18h, avec un weekend off, dans un environnement dynamique où la prise d'initiative et la capacité d'adaptation sont essentielles.

Le candidat idéal possède un niveau de français irréprochable, une aisance relationnelle, une forte capacité d'adaptation, une conviction solide, un esprit de défi et une disponibilité immédiate. Graham Call offre également une salle de prière, un encadrement professionnel, des évaluations à chaud et à froid, ainsi qu'un encadrement continu pour soutenir votre développement professionnel.

Rejoignez une équipe motivée, bénéficiez d'un salaire net + primes déplafonnées, d'un weekend off, d'une amplitude horaire de 9h à 18h, et d'un environnement de travail stimulant qui valorise votre performance et votre engagement.

Nous recrutons un Téléconseiller francophone pour notre équipe de centre d’appels à Marrakech. Vous serez responsable de la prise en charge des appels entrants, de l’information et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des demandes clients. Vous devez maîtriser le français (niveau B2-C1), être à l’aise en communication, démontrer un sens de l’écoute et un esprit d’équipe, et être dynamique et réactif. Le poste est en CDI avec un salaire de base de 4 700 DHS net par mois, plus une prime de performance pouvant atteindre 1 500 DHS. Une formation initiale rémunérée est prévue.

Verdilink, filiale d’une société française leader dans l’offshore, recrute un téléconseiller en CDI à Casablanca. Le poste exige une excellente maîtrise du français, de bonnes compétences relationnelles, une aisance à l’écoute, et la maîtrise des outils informatiques de base. Une expérience en centre d’appel ou relation client est un plus. Le salaire net varie entre 4 000 Dh et 6 000 Dh, avec primes et bonus attractifs. Les horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) et le weekend off garantissent un bon équilibre vie professionnelle/vie privée.

TELECONCEPT recrute un chargé de clientèle spécialisé dans la création de trafic à Casablanca. Le poste exige un bon niveau de français, un bac minimum, un sourire professionnel et une disponibilité immédiate pour une formation rapide. Le contrat est un CDI avec CNSS, AMO et AT. Le salaire net de base est de 5 000 dh plus des primes de production et de qualité très intéressantes. Les avantages incluent un weekend off et une rémunération très attractive.

Rejoignez une équipe dynamique d’ECA Assurances en tant que Conseiller Commercial Assurance Santé. Vous commercialiserez des produits d’assurance santé auprès des particuliers, en appliquant les techniques de vente et la charte d’appel. Vous gérerez les objections, suivrez les procédures internes et participerez à la formation rémunérée dès le premier jour. Le poste offre un contrat CDI, une mutuelle privée, la CNSS, l’AMO, la transport assuré et un salaire de base de 5000 MAD net, complété par des commissions non plafonnées.

Vous êtes à l’aise au téléphone, maîtrisez la négociation et souhaitez être récompensé directement par votre performance. ADM Value lance une campagne de recouvrement BtoC pour un opérateur téléphonique majeur en France. Votre rôle consiste à contacter les abonnés, expliquer la situation, proposer des solutions de régularisation, gérer les objections et assurer le suivi jusqu’à clôture, tout en maintenant une traçabilité rigoureuse dans les outils internes.