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    Responsable Programme Immobilier
    ÆDGE Partners
    casablanca
    Présentiel

    Responsable de Programme Immobilier chez ÆDGE Partners, vous pilotez l’ensemble des phases de développement d’un projet immobilier, de l’étude initiale à la livraison. Vous coordonnez les équipes techniques, financières, commerciales et juridiques, tout en assurant la faisabilité, la rentabilité et la qualité du produit final. Vous analysez les opportunités foncières, réalisez les études de faisabilité, élaborez le business plan et le plan de financement, et suivez les coûts, délais et la qualité à chaque étape. Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires externes (architectes, bureaux d’études, administrations) et les équipes travaux pour garantir le succès du projet. Ce poste exige une solide expérience en pilotage de projets immobiliers, une maîtrise des outils BI et une forte capacité de décision.

    Aujourd'hui
    Chef de Projet – Programme Immobilier
    AEDGE Partners
    casablanca
    Présentiel

    Chef de Projet – Programme Immobilier à Casablanca, AEDGE Partners recherche un professionnel expérimenté pour piloter l’ensemble des phases de projets immobiliers (études, conception, exécution, livraison). Le candidat doit maîtriser la planification, les budgets, la coordination des intervenants et la conformité technique, tout en assurant un reporting régulier à la Direction. Ce poste exige un Bac+5 en Génie Civil, Architecture ou Management de projet, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans la conduite de projets immobiliers, idéalement en maîtrise d’ouvrage ou assistance à maîtrise d’ouvrage.

    Aujourd'hui
    Chef de Projet Immobilier
    ÆDGE Partners
    casablanca
    Présentiel

    Chef de Projet Immobilier au sein d’ÆDGE Partners, une société de Private Equity spécialisée dans le secteur de l’immobilier au Maroc. Vous serez responsable de la conduite de projets immobiliers, de la coordination des équipes techniques et commerciales, et de la gestion des budgets et des délais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’investissement, les promoteurs et les partenaires financiers pour assurer la réussite des programmes immobiliers.

    Aujourd'hui
    Auditeur Interne Senior
    Groupe Safari
    casablanca
    Présentiel

    Auditeur Interne Senior basé à Casablanca, vous assurerez l’évaluation des processus internes, la réalisation du plan d’audit annuel, et l’amélioration continue du système de management. Vous collaborerez étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir transparence, efficacité et conformité réglementaire.

    Aujourd'hui
    Auditeur Interne Senior
    Groupe Safari
    casablanca
    Présentiel

    Auditeur Interne Senior recherché pour le Groupe Safari à Casablanca. Vous évaluerez les processus internes, réaliserez le plan d’audit annuel, identifierez les risques, proposerez des améliorations et suivrez leur mise en œuvre. Vous travaillerez en présentiel, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, et contribuerez à la performance et à la conformité du groupe.

    Aujourd'hui
    Analyste Junior en Investissement Immobilier
    ÆDGE Partners
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un stagiaire analyste passionné par l'investissement immobilier et la finance pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous participerez à l'étude de marché, à l'analyse de données, à la rédaction de rapports et à l'élaboration de business plans. Vous travaillerez sur des projets d'acquisition, de développement et de valorisation d'actifs immobiliers durables, en collaboration avec des investisseurs privés et institutionnels. Ce stage de 6 à 12 mois vous offrira une expérience concrète dans le Real Estate Private Equity, avec un encadrement de professionnels expérimentés. Si vous êtes diplômé d'une grande école de commerce ou d'ingénierie, avez un fort intérêt pour l'analyse stratégique et financière, et maîtrisez l'anglais, postulez dès maintenant.

    Aujourd'hui
    Sales Manager – Yakeey
    Yakeey
    casablanca
    Présentiel

    En tant que Sales Manager chez Yakeey, vous dirigerez l’équipe commerciale pour propulser les programmes de la plateforme PropTech. Vous motiverez les équipes, assurerez le suivi du pipeline via le CRM, et garantirez la réussite des transactions immobilières. Vous participerez aux visites commerciales et partagerez les retours terrain pour améliorer continuellement les processus.

    Aujourd'hui
    Responsable Ressources Humaines
    A.Lazrak
    casablanca
    Présentiel

    Responsable des Ressources Humaines au sein du Groupe A.Lazrak, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH à Casablanca. Vous serez chargé d’améliorer continuellement les processus RH, de gérer le recrutement, l’onboarding, la formation et la communication interne. Vous superviserez la paie, la gestion des assurances, le pointage et les timesheets, ainsi que la gestion des notes de frais et des contrats administratifs. Vous assurerez également la gestion des absences et veillerez à la confidentialité, à la rigueur et à l’organisation de l’équipe RH.

    Aujourd'hui
    Responsable RH Senior
    Groupe A.Lazrak Immobilier
    casablanca
    Présentiel

    Le poste de Responsable RH Senior au sein du Groupe A.Lazrak Immobilier consiste à piloter l’ensemble des fonctions RH, de la définition des stratégies de recrutement à la gestion des talents, en passant par la mise en place de processus RH, l’onboarding, la formation, la communication interne, la paie, les assurances, le pointage, les timesheets, les notes de frais, la gestion des contrats et des absences. Le candidat devra assurer la conformité réglementaire, optimiser les pratiques RH et soutenir la croissance de l’entreprise dans les secteurs immobilier et hôtellerie.

    Aujourd'hui
    Responsable RH
    A.Lazrak
    casablanca
    Présentiel

    Le poste de Responsable RH au sein du Groupe A.Lazrak Immobilier à Casablanca consiste à piloter l’ensemble des fonctions RH. Il/elle assurera l’amélioration continue des processus RH, la gestion du recrutement et de l’onboarding, la conception et le suivi des programmes de formation, la communication interne, la gestion de la paie, la coordination des assurances du personnel, la mise en place du pointage et des timesheets, le contrôle des notes de frais, ainsi que la gestion administrative des contrats et dossiers individuels. Le candidat devra faire preuve de rigueur, d’organisation, de confidentialité et d’excellentes compétences relationnelles, tout en travaillant efficacement en équipe.

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