Le concours de l’Administration publique du Maroc recrute un Administrateur de niveau 2, Échelle 11, pour la région Rabat-Salé-Kénitra. Le poste exige une connaissance approfondie du droit du contentieux, du droit foncier, de la gestion des ressources humaines, du droit législatif et du droit des affaires. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire en droit ou en gestion publique et posséder une expérience significative dans la gestion des affaires publiques. La date de l’examen est fixée au 28 décembre 2025, avec des résultats attendus prochainement. Les candidatures doivent être soumises avant le 18 décembre 2025.

Le poste de Chef du Département de la Tarification au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger la gestion des tarifs électriques, élaborer des méthodologies tarifaires, assurer la conformité réglementaire et proposer des recommandations optimisées aux parties prenantes. Le candidat doit posséder une solide expérience en économie, finance et régulation énergétique, ainsi qu’une capacité à collaborer, analyser et communiquer efficacement. Le poste est à plein temps, basé à Rabat, et requiert un niveau de maîtrise du français, de l’arabe et un atout en anglais.

Le Directeur de l’École Nationale d’Agriculture de Meknès est responsable de la gestion académique et administrative de l’établissement. Il supervise les programmes pédagogiques, coordonne les équipes enseignantes et assure le respect des normes éducatives. Le poste exige une vision stratégique, une forte capacité de leadership et une connaissance approfondie des enjeux agricoles. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion d’institutions éducatives et une expertise en agronomie.

Le poste de Chef de Service Stratégie, Suivi des Projets et Évaluation au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la planification stratégique, la gestion de projets et l’évaluation des politiques publiques liées au secteur pharmaceutique. Le titulaire sera responsable de la définition des orientations stratégiques, de la mise en place d’un cadre PMO, de la collecte et de l’analyse de données, ainsi que de la rédaction de rapports stratégiques. Il devra mobiliser des équipes pluridisciplinaires, assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes, et veiller à la conformité réglementaire. Le poste exige un doctorat, une connaissance approfondie du secteur pharmaceutique marocain, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’arabe, avec une forte préférence pour l’anglais scientifique.

Le poste de Chef Division Stratégie et Politique Pharmaceutique Nationale au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie pharmaceutique nationale, élaborer des plans d’action, coordonner les partenariats, assurer la conformité réglementaire et fournir des orientations stratégiques aux décideurs. Le candidat doit posséder un doctorat, une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projets stratégiques, une maîtrise approfondie de la planification stratégique, une veille sectorielle, une connaissance du cadre réglementaire national et international, ainsi qu’une forte capacité de communication, négociation et leadership. Le poste est en CDI, présentiel à Rabat avec déplacements nationaux fréquents.

Chef de produit – Ingénieur biomédical chez Sterifil à Casablanca. CDI, travail sur site, 0‑2 ans d’expérience requis. Le candidat gérera le cycle de vie des produits biomédicaux, de la conception au lancement, en collaboration avec les équipes R&D, réglementaires et commerciales. Il réalisera des analyses de marché, définira la stratégie produit, fixera les prix et assurera la conformité aux normes sanitaires. Ce poste exige de solides compétences analytiques, une connaissance des technologies biomédicales et la capacité de traduire les données scientifiques en plans d’affaires concrets. Sterifil offre un environnement dynamique, des perspectives d’évolution et un package de rémunération compétitif.