Novancy One recrute un Consultant en Recrutement IT pour ses clients à Casablanca. Le poste, en CDI, implique la recherche, la qualification et l’évaluation de talents IT, ainsi que la gestion d’une base de données de candidats. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement informatique, maîtrise le français et l’anglais, et est autonome, rigoureux et orienté résultats. Le poste évolue vers des rôles de Delivery Lead, TA Lead ou Country Manager.

Novancy One recrute un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour ses clients à Casablanca. Le poste, basé sur le recrutement, le sourcing et la qualification de talents spécialisés en systèmes d’information, exige une forte expérience en BPO, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une capacité à gérer des projets d’engagement social. Le candidat sera responsable de la mise en œuvre de stratégies de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la veille concurrentielle et de la coordination avec les équipes internes pour assurer une acquisition de talents efficace et alignée sur les objectifs de transformation digitale de l’entreprise. À moyen terme, le poste évolue vers des fonctions de Talent Acquisition Specialist, Lead ou Delivery Lead.

Novancy One recrute un Consultant Recrutement IT Senior en CDI à Casablanca. Le poste consiste à piloter l’ensemble du processus de recrutement IT, de la définition des besoins à la sélection finale des candidats. Le candidat idéal maîtrise le sourcing, la pré‑qualification, l’évaluation des compétences techniques et la gestion d’une base de données de talents. Il doit également assurer une veille active sur les métiers et technologies IT, tout en étant autonome, rigoureux et orienté résultats. Ce rôle exige une forte connaissance des métiers IT et une maîtrise bilingue du français et de l’anglais.

Novancy One recherche un Chargé Recrutement IT Confirmé pour renforcer son équipe de Talent Acquisition. Le poste, basé à Casablanca, implique la gestion complète du cycle de recrutement IT, du sourcing aux entretiens, en passant par la qualification et le contrôle des références. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement, sourcing, et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT (front‑end, mobile, systèmes, infrastructure, DBA). Il doit être autonome, rigoureux, et orienté résultats, tout en assurant une veille active et la mise à jour continue de la base de talents.

Vous êtes un leader passionné par les ventes B2B et le SaaS ? En tant que Directeur Commercial chez Haldorix, vous piloterez la stratégie commerciale, développerez un pipeline robuste, optimiserez les processus de vente complexes et encadrerez une équipe performante à Casablanca. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de nos solutions digitales, en collaborant étroitement avec les équipes produit et marketing pour transformer les prospects en clients fidèles.

Ce poste de Technicien de 3ème grade - Échelle 9, proposé par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, offre une opportunité unique de rejoindre le secteur public marocain. Le candidat retenu sera responsable de la gestion financière et comptable au sein de l’administration, assurant le suivi des budgets, la préparation des rapports financiers et la conformité aux normes. Le concours se déroule le 25 janvier 2026, avec un dépôt de candidature jusqu’au 15 décembre 2025. Les missions exigent rigueur, sens de l’analyse et maîtrise des outils de comptabilité. Ce rôle est un CDI dans une institution éducative de premier plan.

Rejoignez Hsabati en tant que Sales Executive, un rôle clé au sein d’une plateforme SaaS Fintech. Vous serez responsable de la prospection, de la gestion des comptes clients et du développement de nouvelles opportunités commerciales. Vous utiliserez votre expertise en gestion d’entreprise, votre sens de l’écoute et votre aisance relationnelle pour atteindre des objectifs de vente ambitieux. Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, et offre une rémunération variable pouvant atteindre 20 000 MAD par mois, ainsi que des avantages tels que l’accès à un CRM performant, un environnement dynamique et des possibilités d’évolution.

Le concours de maître de conférences grade A (échelle 11) organisé par le Haut commissariat au plan vise à sélectionner des chercheurs et enseignants-chercheurs de haut niveau pour renforcer les programmes de recherche et d’enseignement supérieur. Les candidats doivent démontrer une expertise approfondie en mathématiques, recherche opérationnelle, économie, finance ou informatique, ainsi qu’une expérience probante dans la conduite de projets de recherche. La sélection se base sur un examen écrit et un oral, avec un délai de candidature fixé au 15 décembre 2025 et un examen prévu le 6 janvier 2026. Les titulaires bénéficieront d’un poste permanent, d’un environnement académique stimulant et d’une rémunération conforme aux barèmes publics.

Chef de produit – Ingénieur biomédical chez Sterifil à Casablanca. CDI, travail sur site, 0‑2 ans d’expérience requis. Le candidat gérera le cycle de vie des produits biomédicaux, de la conception au lancement, en collaboration avec les équipes R&D, réglementaires et commerciales. Il réalisera des analyses de marché, définira la stratégie produit, fixera les prix et assurera la conformité aux normes sanitaires. Ce poste exige de solides compétences analytiques, une connaissance des technologies biomédicales et la capacité de traduire les données scientifiques en plans d’affaires concrets. Sterifil offre un environnement dynamique, des perspectives d’évolution et un package de rémunération compétitif.