URBAGEC, leader marocain de la construction, recherche un Assistant RH Administratif pour gérer les dossiers du personnel, assurer la conformité juridique et soutenir les collaborateurs. Le poste exige une formation Bac+3/4 en RH, une expérience de 3 à 5 ans, une maîtrise du Code du travail marocain, une excellente maîtrise d’Excel et une capacité à travailler de façon autonome ou en équipe. Le candidat doit être rigoureux, analytique et capable de gérer les demandes administratives tout en garantissant la confidentialité des données RH.

Nous recrutons des Téléconseillers Francophones pour assurer la vérification de critères d’éligibilité et la qualification de fiches clients. Le poste exige une excellente maîtrise du français, une bonne élocution, une aisance relationnelle, un sens des responsabilités et une motivation immédiate. Vous bénéficierez d’un salaire net de 4000 DH, d’une prime d’assiduité de 500 DH et de primes déplafonnées. Les horaires sont de 09h30 à 16h30, avec weekend off. Rejoignez Digital Up à Casablanca pour une carrière dynamique dans le centre d’appels.

Chef de Projet BI chez Centrale Automobile Chérifienne (CAC) à Casablanca, vous piloterez les initiatives décisionnelles en environnement Microsoft. Vous coordonnerez les métiers, les équipes techniques et les prestataires pour concevoir, développer et maintenir des rapports interactifs Power BI. Vous serez responsable de la collecte des besoins, de la planification, du suivi des livrables, de la modélisation des données et de la publication des tableaux de bord. Le poste requiert un Bac+5 en informatique, 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets BI, maîtrise de Power BI, DAX, Power Query, SQL Server, SSIS, SSAS, SSRS, ainsi que des connaissances en Azure Data Platform et Microsoft Dynamics. Vous devez posséder d’excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client interne.