Le concours de recrutement pour le poste de Maître de conférences grade A – échelle 11 au sein du Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville ouvre ses candidatures. Ce concours vise à sélectionner deux experts en architecture, urbanisme et risques géologiques pour renforcer les équipes de recherche et de formation. Les candidats doivent posséder un doctorat, une expérience académique reconnue et maîtriser les enjeux de l’aménagement urbain durable. Le concours comprend une épreuve écrite suivie d’un entretien oral, avec publication des résultats le 1er avril 2026.

Rejoignez Al Omrane, un groupe de référence dans le secteur de l'habitat et du développement territorial, en tant que Cadre Comptable et Fiscal. Vous assurerez la gestion comptable et fiscale, participerez à la consolidation des comptes du groupe et contribuerez à la mise en œuvre du système de management qualité. Ce poste exige un Bac+5 en gestion financière ou comptabilité, 3 à 5 ans d’expérience, et une forte capacité d’analyse, d’organisation et de travail en équipe.

Nous recherchons un Cadre Marketing Digital (H/F) pour rejoindre le Groupe Al Omrane à Rabat. Le candidat idéal possède une formation Bac+5 en Marketing ou Communication, une expérience débutante en marketing digital, et maîtrise les leviers digitaux, la création de contenus, les campagnes sociales et les outils d’analyse. Le poste implique la mise en œuvre de la stratégie digitale, la coordination avec les équipes internes et externes, la production de contenus, le suivi des performances et la veille des tendances. Le poste est en CDI statutaire, basé à Rabat, avec un environnement de travail présentiel.

Nous recrutons des télévendeurs experts BtoB spécialisés dans le secteur informatique pour notre client opérant sur le marché canadien francophone. Basés à Casablanca, les candidats devront émettre des appels, écouter et diagnostiquer les besoins des clients, appliquer les processus définis et maîtriser les outils. Une connaissance approfondie du développement, de la maintenance, des réseaux ou de la cybersécurité est requise, ainsi qu'une première expérience en service client BtoB. Le poste offre une rémunération attractive (6000 DH + primes), des formations en leadership et développement personnel, ainsi qu'un environnement proche des commodités. Les candidats doivent être assidus, impliqués, ponctuels et posséder un bon niveau de français à l'oral et à l'écrit.

Rejoignez Si Claire, un acteur majeur de l’assurance santé, IARD et emprunteur, pour un poste de Commercial IARD Call Center à Rabat. Vous prendrez en charge les appels entrants, analyserez les besoins des clients, proposerez des solutions d’assurance personnalisées et accompagnerez les souscriptions. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (5 000 DH à 6 000 DH + primes variables jusqu’à 16 000 DH), d’une prime d’assiduité, d’une couverture sociale CNSS/AMO et d’un environnement de travail moderne. Le poste est en présentiel, à Rabat – quartier Hassan, avec un horaire de 40 h/semaine et week‑end fixe.

Rejoignez LOCAMED, leader marocain de la distribution de matériel médical, en tant qu'Ingénieur Biomédical spécialisé dans la gestion des appels d'offres. Vous serez responsable de la veille, de l'analyse des cahiers des charges, de la préparation des dossiers techniques et financiers, et de la coordination avec les équipes internes pour garantir la conformité réglementaire. Ce poste à CDI à Rabat offre un environnement dynamique, des opportunités de formation continue et la possibilité de contribuer à des projets stratégiques majeurs.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Rabat. Vous serez le soutien clé des activités RH quotidiennes, de la gestion administrative du personnel à la participation active au recrutement, en passant par la gestion de la paie et le suivi des formations. Vous contribuerez à l’organisation d’événements internes et à la communication RH, tout en assurant le respect des procédures internes et de la législation du travail. Ce poste exige un diplôme en RH ou gestion, une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH, ainsi qu’une excellente capacité d’organisation, de rigueur et de confidentialité.