Nous recherchons un recruteur junior en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe à Tanger. Vous serez responsable de la collecte et de l'analyse des besoins en recrutement, de la rédaction et de la diffusion d'offres d'emploi, ainsi que de la recherche proactive de candidats sur LinkedIn et d'autres plateformes. Vous conduirez les entretiens de présélection, coordonnerez les étapes du processus de recrutement et assurerez une expérience candidat fluide. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour évaluer les candidats et participer à la stratégie de marque employeur. Ce poste en CDI hybride offre une opportunité de développer vos compétences en recrutement dans un environnement technologique innovant.

Le poste de Directeur de l’École Supérieure de Technologie à Oujda est une responsabilité majeure au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le titulaire assurera la gestion académique, administrative et financière de l’établissement, tout en pilotant les projets de recherche et d’innovation technologique. Il devra développer les partenariats avec les universités, les entreprises et les organismes de recherche, promouvoir la qualité de l’enseignement et veiller à la conformité réglementaire. Le candidat idéal possède une solide expérience en direction d’institutions d’enseignement supérieur, une vision stratégique et une capacité à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs de développement de l’école.