Rejoignez le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation en tant qu’Ingénieur d’État 1er grade. Ce poste de niveau 11 offre une responsabilité majeure dans le développement informatique, la gestion de projets et la mise en œuvre de solutions technologiques pour soutenir les missions éducatives et de recherche. Vous participerez à la conception, à la réalisation et à la maintenance de systèmes informatiques stratégiques, tout en assurant la conformité aux normes et aux politiques publiques. Le recrutement se fait sur concours, avec un examen écrit et un entretien oral, et les candidatures sont acceptées jusqu’au 15 décembre 2025.

Le poste de Chef du Département de la Tarification au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger la gestion des tarifs électriques, élaborer des méthodologies tarifaires, assurer la conformité réglementaire et proposer des recommandations optimisées aux parties prenantes. Le candidat doit posséder une solide expérience en économie, finance et régulation énergétique, ainsi qu’une capacité à collaborer, analyser et communiquer efficacement. Le poste est à plein temps, basé à Rabat, et requiert un niveau de maîtrise du français, de l’arabe et un atout en anglais.

Le poste de Chef du Département des Affaires Juridiques au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger l'ensemble des fonctions juridiques, à assurer la conformité réglementaire, la gestion des contrats, la veille juridique et la rédaction d'actes juridiques. Le titulaire doit posséder une solide expertise en droit des affaires, civil, pénal, administratif, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation énergétique. Il sera également responsable de la communication interne, de l'adaptation aux évolutions légales, du travail en équipe, de l'organisation rigoureuse et de la confidentialité des dossiers.

Le poste de Directeur du Département des Investissements au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE) consiste à piloter la stratégie d’investissement, superviser les projets d’infrastructure électrique, et assurer la conformité réglementaire. Le candidat doit posséder une solide expertise du marché de l’électricité, des compétences en gestion de portefeuille, et un sens aigu du leadership.

Responsable Logistique Import/Export à Casablanca, vous piloterez les flux d’import et d’export de l’entreprise Aya Gold & Silver, acteur majeur de l’extraction d’argent au Maroc. Vous assurerez la planification, le suivi douanier, la négociation des incoterms, la gestion des dossiers administratifs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec les transitaires, les autorités douanières et les équipes achats pour optimiser les délais et les coûts. Vous produirez des rapports de performance, participerez à l’amélioration continue et garantirez la qualité ISO 9001. Ce poste en CDI exige un minimum de 5 à 10 ans d’expérience, un Master en logistique ou supply chain, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils Portnet et Badr.

Nous recherchons un Responsable Maintenance Fixe pour superviser la maintenance mécanique des équipements de la mine de Taliouine. Le candidat idéal possède une expérience de 5 à 10 ans en maintenance préventive, corrective et conditionnelle, maîtrise des outils TPM, RCM, AMDEC, et RCA, ainsi qu’une forte connaissance des normes HSE et de la gestion des pièces de rechange. Il doit être capable de coordonner les équipes, de communiquer efficacement avec les parties prenantes et de garantir la disponibilité maximale des équipements.

Le concours de l’Administration publique du Maroc recrute un Administrateur de niveau 2, Échelle 11, pour la région Rabat-Salé-Kénitra. Le poste exige une connaissance approfondie du droit du contentieux, du droit foncier, de la gestion des ressources humaines, du droit législatif et du droit des affaires. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire en droit ou en gestion publique et posséder une expérience significative dans la gestion des affaires publiques. La date de l’examen est fixée au 28 décembre 2025, avec des résultats attendus prochainement. Les candidatures doivent être soumises avant le 18 décembre 2025.

Le poste de Chef Service Communication & RP au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie de communication interne et externe, à gérer les relations publiques et à coordonner les campagnes de sensibilisation. Le candidat doit posséder un solide bagage en leadership, communication, management, et maîtrise des outils numériques. Il sera responsable de la rédaction de contenus, de la planification d’événements, de la gestion des relations médias et de la mise en œuvre de stratégies d’influence. Le poste exige un niveau Bac+5, une maîtrise du français et de l’arabe, ainsi qu’une connaissance approfondie du secteur pharmaceutique et de la santé publique. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, avec un contrat CDI.

Le poste de Chef Division Stratégie et Politique Pharmaceutique Nationale au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie pharmaceutique nationale, élaborer des plans d’action, coordonner les partenariats, assurer la conformité réglementaire et fournir des orientations stratégiques aux décideurs. Le candidat doit posséder un doctorat, une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projets stratégiques, une maîtrise approfondie de la planification stratégique, une veille sectorielle, une connaissance du cadre réglementaire national et international, ainsi qu’une forte capacité de communication, négociation et leadership. Le poste est en CDI, présentiel à Rabat avec déplacements nationaux fréquents.

Chargé(e) de Recrutement au sein du Bugshan Automotive Group à Casablanca, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous collaborerez étroitement avec les managers, rédirez et diffuserez les offres d’emploi, gérerez les candidatures, conduirez les entretiens téléphoniques et en présentiel, et participerez à l’amélioration continue des outils RH. Vous contribuerez également à la marque employeur et aux actions de communication RH.