Stage de Talent Acquisition Specialist à Casablanca, au sein de PwC. Vous participerez à la sélection de profils juniors, à la rédaction de comptes rendus d’entretiens, à la gestion des feedbacks et à la mise en place des contrats de stage. Vous serez autonome dans l’utilisation des outils internes et dans la conduite des entretiens, tout en contribuant aux activités de l’équipe de recrutement. Ce poste requiert un excellent relationnel, une rigueur organisationnelle et une appétence pour l’approche directe.

Stagiaire en Software Asset Management (SAM) chez Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous accompagnerez les clients dans l’audit et la gestion de leurs actifs logiciels, en utilisant des outils SAM tels que Flexera, ServiceNow, Snow et Aspera. Vous participerez à la réalisation de rapports de conformité, à l’optimisation des licences et à la réduction des risques. Le poste requiert une connaissance des politiques de licences, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte capacité d’adaptation.

Stagiaire en Gestion d'Actifs Logiciels chez Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous accompagnerez les clients dans le choix et l'audit des outils SAM, contribuant à la conformité, à l'optimisation et à la réduction des risques. Vous développerez vos compétences en licences logicielles, outils SAM (Flexera, ServiceNow, Snow, Aspera) et en analyse de données. Le stage offre un environnement hybride, une culture d'inclusion et des missions variées dans le domaine de la technologie et de l'analytics.

Stage pré-embauche en tant que consultante RH Junior au sein d’une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution chez les clients, en intégrant et structurant les données RH, en animant des réunions, en paramétrant l’application et en assurant le support fonctionnel. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, avec des perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Stagiaire RH – Direction des Ressources Humaines à Rabat. Vous assurerez l’archivage physique et numérique des dossiers administratifs du personnel, la classification des documents RH, et la mise à jour régulière des dossiers. Ce poste exige une maîtrise d’Excel, une capacité d’analyse, une rigueur et une autonomie, ainsi qu’un bon relationnel et un sens du travail en équipe. Vous rejoindrez une fondation engagée dans l’extension de l’enseignement préscolaire au Maroc.

Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines de la Fondation Marocaine du Préscolaire à Rabat. Le poste consiste à gérer l’archivage physique et numérique des dossiers administratifs du personnel, classer et organiser les documents RH, et mettre à jour régulièrement les dossiers du personnel. Le candidat idéal est étudiant(e) Bac+3 en économie, gestion ou management des organisations, maîtrise d’Excel, rigueur, autonomie, bon relationnel et sens du travail en équipe. Le stage se déroule en présentiel à Rabat, avec un environnement stimulant au sein d’une fondation engagée dans l’éducation préscolaire au Maroc. Ce stage offre l’opportunité de développer des compétences pratiques en gestion RH dans un contexte éducatif dynamique.

Ce stage au sein de la Fondation Marocaine du Préscolaire vous place au cœur de la Direction des Ressources Humaines à Rabat. Vous serez responsable de l’archivage physique et numérique des dossiers administratifs du personnel, de la classification et de l’organisation des documents RH, ainsi que de la mise à jour régulière des dossiers. Le poste requiert une maîtrise d’Excel, une capacité d’analyse, de la rigueur, de l’autonomie et un bon relationnel. Vous travaillerez en équipe, dans un environnement dynamique et engagé dans la généralisation de l’enseignement préscolaire. Ce stage offre une expérience précieuse dans la gestion administrative RH et la gestion de dossiers.

Stagiaire en sourcing et recrutement IT à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique de Novancy One. Vous participerez à la recherche, la sélection et la gestion de talents pour des postes IT, en assurant la qualité des candidatures et la mise à jour des bases de données. Vous développerez vos compétences en sourcing, analyse de CV, communication digitale et gestion de projets RH, tout en travaillant en étroite collaboration avec les recruteurs et les clients.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement IT à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique de Novancy One. Vous participerez à la recherche, la sélection et la qualification de talents IT, en utilisant divers canaux de sourcing et en collaborant étroitement avec les recruteurs seniors. Vous développerez vos compétences en analyse de CV, en communication digitale et en gestion de bases de talents, tout en contribuant à l’optimisation des processus de recrutement. Ce stage de 4 à 6 mois offre une immersion complète dans le secteur du recrutement IT, avec un accompagnement personnalisé et des opportunités de progression.

Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous travaillerez sous la supervision d'un Recruitment Team Leader et participerez à la mise en place de stratégies de recherche, à la rédaction d'offres, à la sélection de candidats et à l'enrichissement de notre base de talents. Vous serez amené à identifier des profils pertinents, à interagir avec des entreprises cibles et à soutenir les analyses de CV. Le poste requiert une formation supérieure Bac+2, une connaissance des systèmes d'information, de solides compétences rédactionnelles en français, ainsi qu'une capacité à gérer le stress. Ce stage de 4 à 6 mois offre une immersion dans le recrutement IT et la gestion de talents.