Stage de Responsable Artistique au sein d’Abo Prod, basé à Mohammedia et Casablanca. Le candidat sera chargé de la prise de contact avec artistes, techniciens et collaborateurs, de la recherche d’idées artistiques, de la définition de stratégies créatives, et du suivi de la notoriété du projet. Il doit posséder une formation en arts visuels, musique, audiovisuel ou communication, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils visuels et musicaux (Photoshop, Premiere Pro). Le stage est rémunéré et offre une expérience enrichissante dans un environnement créatif.

Stage en gestion de projet au sein d’Abo Prod, une entreprise active dans le secteur de l’art et de l’audiovisuel. Vous serez responsable de la planification détaillée d’événements, de la coordination des équipes internes et externes, et de la gestion du budget. Vous assurerez la liaison avec les partenaires, la logistique, la conformité technique et artistique, et la rédaction de rapports post‑événement. Le poste requiert une formation en gestion de projet ou management, de solides compétences organisationnelles, une excellente communication en français, anglais et arabe, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques. Ce stage rémunéré offre une expérience concrète dans l’organisation d’événements.

Stage de 4 à 6 mois en sourcing et recrutement IT à Casablanca. Vous travaillerez au sein d’une équipe de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de la diffusion de candidatures pertinentes pour des postes IT, tout en enrichissant la base de talents. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences en communication web, Pack Office et connaissance des métiers IT.

Stagiaire Sourcing & Recrutement IT – Casablanca. Vous rejoindrez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Vous serez responsable de la recherche et du sourcing de profils IT, de la rédaction et diffusion d’offres, de l’analyse des CV, et de la mise à jour de la base de talents. Vous devez posséder une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences en communication web, outils informatiques, et connaissance des métiers IT. Vous êtes motivé, créatif, réactif, et capable de travailler en équipe.

Nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) par la stratégie et le développement pour rejoindre notre Direction Stratégie et Développement au sein du Groupe Safari à Casablanca. Vous participerez à l'analyse des filiales, à la veille concurrentielle et à la formulation de recommandations stratégiques. Le poste requiert une formation Bac+5 en finance d'entreprise, business ou stratégie, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et bénéficierez d'un environnement stimulant au sein d'un groupe familial reconnu pour son excellence. Ce stage offre une expérience enrichissante dans un contexte de croissance et d'innovation.

Nous sommes une société de transit basée à Casablanca, à la recherche de candidates motivées pour un stage pré-embauche. Les postes proposés incluent Commerciale, Aide Comptable, Aide Déclarante en Douane et Commis de Transit. Le profil idéal possède un niveau Bac+2 ou plus en Gestion, Commerce, Comptabilité ou Logistique, maîtrise des outils bureautiques, sens de l’organisation, sérieux et dynamisme, ainsi qu’une capacité d’apprentissage et un esprit d’équipe. Le stage est encadré, offre une formation pratique dans le transit et le dédouanement, et peut conduire à une intégration après stage selon la performance. Disponibilité immédiate, lieu Casablanca.

Stage en Ressources Humaines au sein d’une entreprise dynamique de la grande distribution. Le stagiaire participera aux tâches quotidiennes de gestion des présences, contrôle des badges, archivage des documents RH, mise à jour des dossiers du personnel, affichage RH et accueil des collaborateurs. Ce poste offre une immersion complète dans les fonctions RH, avec un encadrement dédié et des missions variées. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 en RH ou domaine connexe, une bonne organisation, une aisance relationnelle et une volonté d’apprendre dans un environnement stimulant.

Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’une application RH destinée à simplifier et automatiser la gestion administrative des entreprises. Nous recherchons une Consultante RH Junior en stage pré-embauche pour participer à la mise en œuvre de notre solution chez nos clients. Vous intégrerez et structurerez les données RH, organiserez des réunions, paramètrerez l’application, rédigerez des comptes rendus et assurerez le suivi des dossiers. Vous fournirez un support fonctionnel et contribuerez à la transformation digitale des organisations. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, un environnement stimulant et des perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Stage de Consultante RH Junior au sein d’une startup innovante spécialisée dans les solutions RH numériques. Vous participerez à la mise en œuvre d’une application de gestion administrative, en intégrant et structurant les données clients, en animant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le support fonctionnel. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, avec perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Stage de Consultant RH Junior au sein d’une startup innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution chez les clients, en intégrant et structurant les données RH, en organisant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le support fonctionnel. Le poste requiert une formation Bac+4/5 en RH, une première expérience en RH ou gestion de projets, une excellente communication en français, et une maîtrise des outils bureautiques. Vous bénéficierez d’une expérience concrète en digitalisation RH et d’une perspective d’embauche à l’issue du stage.