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    Chef du Service Qualité & Process
    Office National Marocain du Tourisme (ONMT)
    rabat
    Présentiel

    Le poste de Chef du Service Qualité & Process au sein de l’Office National Marocain du Tourisme (ONMT) consiste à diriger la stratégie qualité, optimiser les processus opérationnels et assurer la conformité aux normes ISO. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projets, maîtriser les outils de qualité et être bilingue français. Ce rôle clé, basé à Rabat, requiert un leadership affirmé, une vision stratégique et une capacité à collaborer étroitement avec les équipes de tourisme et de gestion de projets.

    Publié il y a 1 jours
    Responsable des Moyens Généraux
    Centre Régional d’investissement Casablanca-Settat
    casablanca
    Présentiel

    Le Centre Régional d’Investissement de Casablanca-Settat recrute un Responsable des Moyens Généraux pour assurer la logistique, la maintenance et la sécurité du site. Le poste implique la gestion des stocks, la coordination des travaux d’entretien, la supervision des véhicules et la collaboration avec les services d’achats. Le candidat idéal possède une formation Bac+5 en gestion ou administration, une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des moyens généraux, et une connaissance approfondie des normes de sécurité et de maintenance.

    Publié il y a 5 jours
    Cadre en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
    Société Nationales des Transports et de Logistique-SNTL
    rabat
    Présentiel

    Nous recherchons un Cadre en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QSE) pour renforcer les équipes de la Société Nationale des Transports et de Logistique (SNTL). Le poste, basé à Rabat, implique la gestion du système de management HSE, la mise en place des exigences HSE sur les projets, la réalisation d'audits, l'analyse des risques professionnels et la formation des collaborateurs. Le candidat doit posséder un Master ou un diplôme d'ingénieur Bac+5 en QSE, être âgé de 35 ans maximum, et justifier d'au moins deux ans d'expérience dans le domaine. La mobilité géographique est requise. Les candidatures sont soumises via le portail de recrutement de la SNTL avant le 10 décembre 2025.

    Publié il y a 5 jours
    Administrateur RH 2e Grade
    L'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique-AMEE
    rabat
    Présentiel

    Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

    Publié il y a 4 jours
    Cadre Juriste
    Groupe Al Omrane
    oujda
    Présentiel

    Le Groupe Al Omrane recrute un Cadre Juriste basé à Oujda pour gérer l’ensemble des activités juridiques de l’entreprise, incluant le contentieux, la négociation et la rédaction de documents en français et en arabe. Le candidat idéal possède une formation Bac+4/5 en droit, maîtrise du DOC, une forte capacité de négociation et une aisance bilingue. Le poste est permanent, présentiel, ouvert aux candidats marocains.

    Aujourd'hui
    Chef du Service Veille Stratégique
    Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE)
    rabat
    Présentiel

    Chef du Service Veille Stratégique de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) est responsable de la surveillance et de l'analyse des évolutions technologiques, économiques et réglementaires du secteur électrique. Il élabore et met en œuvre le plan annuel de veille, évalue les stratégies, identifie les bonnes pratiques internationales et propose des ajustements pour renforcer la régulation et la compétitivité du marché. Le poste exige une solide formation Bac+5 en électricité, économie ou statistiques, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences techniques et comportementales, maîtriser les outils de veille et les logiciels d'analyse, et être bilingue français-arabe, avec un niveau d'anglais apprécié.

    Aujourd'hui
    Chef de Projet Transformation Digitale & IA
    Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale-ACAPS
    rabat
    Présentiel

    Chef de Projet Transformation Digitale & IA – Responsable de la mise en œuvre de projets de transformation, de la définition de l’architecture SI et de l’alignement stratégique. Gestion de cycle de vie, supervision d’architecture, analyse de processus, veille technologique IA, et accompagnement des équipes métiers.

    Publié il y a 1 jours
    Chef du Service Investissements GRD
    Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE)
    rabat
    Présentiel

    Chef du Service Investissements GRD, vous superviserez et examinerez les programmes pluriannuels d’investissements du Gestionnaire du Réseau de Distribution, garantissant conformité réglementaire, fiabilité et efficacité. Vous réaliserez des simulations, suivrez l’avancement des projets, analyserez les écarts et proposerez des ajustements. Vous collaborerez avec les équipes techniques et financières, assurerez la communication avec les parties prenantes et influencerez les décisions stratégiques. Vous devez posséder une formation Bac+5 en électricité, 3 à 5 ans d’expérience, et maîtriser les langues arabe, française et anglais.

    Publié il y a 4 jours
    Chargé Suivi Conventions Investissement
    Centre Régional d'Investissement de la Région de Casablanca-Settat
    casablanca
    Présentiel

    Le Centre Régional d'Investissement de la Région de Casablanca-Settat recherche un Chargé Suivi Conventions Investissement. Le candidat sera responsable du suivi de l'exécution des conventions d'investissement et d'aménagements, de la remontée des points de blocage, de la coordination avec la CRUI, et de la production de rapports d'activité. Le poste exige une formation Bac+5 en Gestion ou Finance, une expérience de 3 à 5 ans, et une connaissance approfondie des dossiers d'investissement. Le travail se déroule en présentiel à Casablanca, avec un contrat statutaire. Le candidat doit être de nationalité marocaine, âgé de 18 à 45 ans, et posséder un excellent sens de l'analyse et de la communication.

    Publié il y a 5 jours