Rejoignez le Groupe Al Omrane en tant que Cadre Juridique (H/F) à Fès. Vous serez responsable de la gestion précontentieuse et contentieuse, de l’analyse et de la sécurisation des contrats, ainsi que de la coordination avec avocats, huissiers et médiateurs. Ce poste exige une forte maîtrise du droit marocain, une connaissance approfondie du secteur immobilier et une capacité à assurer la veille juridique et la conformité réglementaire. Vous contribuerez à la protection juridique de l’entreprise tout en développant des stratégies de résolution de litiges et d’optimisation des coûts juridiques.

Chargé(e) Juridique Senior recherché pour renforcer notre département juridique à Casablanca. Vous assurerez le suivi des dossiers, la rédaction et validation des contrats, la conformité réglementaire, la gestion des contentieux et la relation avec les cabinets d’avocats. Vous conseillerez les services internes et participerez à la veille juridique. Bac +5 en droit, 4 ans d’expérience, maîtrise du droit marocain et international, excellente rédaction et analyse, sens de la confidentialité et autonomie.

Le Groupe Al Omrane recherche un Cadre Juridique (H/F) pour piloter la gestion du contentieux, assurer la conformité réglementaire et superviser les arrangements à l'amiable dans le secteur immobilier et de développement territorial. Le candidat idéal possède une solide connaissance du droit marocain, une capacité d'analyse, une excellente gestion de dossiers et une forte orientation vers la prévention des risques juridiques.

Le poste de Chef du Département des Affaires Juridiques au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger l'ensemble des fonctions juridiques, à assurer la conformité réglementaire, la gestion des contrats, la veille juridique et la rédaction d'actes juridiques. Le titulaire doit posséder une solide expertise en droit des affaires, civil, pénal, administratif, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation énergétique. Il sera également responsable de la communication interne, de l'adaptation aux évolutions légales, du travail en équipe, de l'organisation rigoureuse et de la confidentialité des dossiers.