Gestionnaire RH junior recherché pour rejoindre une équipe dynamique à Casablanca. Le poste implique la préparation et le traitement de la paie, la gestion administrative du personnel, le suivi des cotisations CNSS et mutuelle, ainsi que la participation à l’élaboration des KPI et reporting. Le candidat idéal possède une première expérience en paie, maîtrise la législation sociale marocaine, et démontre sens de l’organisation, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Assistante RH – Gestion Administrative à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion des processus administratifs RH, du suivi des dossiers du personnel, de la participation au recrutement et de la maintenance des bases de données RH. Vous collaborerez avec les services internes pour améliorer les procédures et soutenir les collaborateurs sur leurs questions RH.

Responsable RH expérimenté(e) recherché(e) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous piloterez la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la conformité réglementaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour optimiser les processus RH et soutenir la croissance de l’entreprise.

Le poste de Key Account Manager Junior – Beauté consiste à gérer un portefeuille de partenaires vendeurs, à prospecter de nouveaux partenaires, à négocier des offres commerciales et à assurer la relation client sur la marketplace marjanemall. Le candidat doit posséder une solide expérience en prospection, négociation et analyse de performances, ainsi qu’une connaissance approfondie du secteur beauté. Le rôle implique une collaboration étroite avec les équipes marketing, expérience client et technique pour optimiser l’expérience utilisateur et la qualité des fiches produits.

Stage pré-embauche de 6 mois en saisie informatique au sein d’une entreprise automobile à Rabat. Le candidat doit posséder un Bac+2, maîtriser les outils informatiques et la saisie de données, et avoir une connaissance de base du secteur automobile. Le stage peut évoluer vers un CDI. Le poste requiert rigueur, organisation et motivation. Les candidatures sont acceptées via CV ou contact direct.

Stage pré-embauche d’un agent de saisie informatique à Rabat, au sein d’une entreprise du secteur automobile. Le candidat doit posséder un Bac+2, maîtriser les outils informatiques et la saisie de données, et avoir une connaissance de base de l’automobile. Le stage, pouvant déboucher sur un CDI, exige rigueur, organisation et motivation. Les missions incluent la saisie et le suivi de données clients, la mise à jour de bases de données, et l’assistance aux équipes commerciales. Le poste est en présentiel, à Rabat, avec un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution.

Chef(fe) Comptable chez ALYA PAY, une fintech marocaine spécialisée dans le paiement fractionné, recherche un professionnel expérimenté pour piloter la comptabilité et la finance. Le candidat sera responsable de la supervision des opérations comptables, de la production des états financiers mensuels et annuels, ainsi que de la réalisation des rapprochements quotidiens (banques, flux internes). Il devra mettre en place un dispositif de contrôle interne adapté au modèle BNPL, gérer les relations avec l’expert-comptable, les auditeurs et les partenaires financiers, et préparer les reportings réglementaires. Le poste exige un Bac+5 en comptabilité, finance ou audit, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des normes marocaines et excellente maîtrise d’Excel. L’environnement dynamique offre une exposition directe au CEO et un rôle clé dans la croissance de l’entreprise.

Chef de Projet ERP SAGE X3 à Casablanca, CDI, vous piloterez l’ensemble du cycle de vie d’un projet ERP. Vous définirez la méthodologie, planifierez les phases, formalisez les besoins utilisateurs, coordonnerez les équipes métiers, assurerez la formation et le support post‑démarrage. Vous garantirez la qualité, la conformité et la livraison dans les délais, tout en gérant les incidents et les demandes applicatives. Vous êtes un professionnel expérimenté, orienté client, rigoureux, doté d’une solide connaissance de SAGE X3, SQL, Oracle et des processus métier.

Rejoignez Cnexia en tant que stagiaire RH – People & Culture à Rabat. Vous participerez à la gestion administrative du personnel, au suivi des absences, à la mise à jour des bases de données RH et à la préparation des éléments variables de paie. Vous soutiendrez l’équipe RH dans l’organisation d’événements internes et d’actions de communication RH, tout en assurant la conformité des documents RH. Ce poste est idéal pour un profil motivé, persuasif, organisé et capable de travailler en équipe dans un environnement multiculturel.

Responsable RH recherché pour une société industrielle marocaine. Le poste, basé à Rabat, implique la définition et la mise en œuvre de la politique RH, la gestion des processus de recrutement, formation, paie, et la conformité légale. Le candidat doit posséder une formation Bac+5 en RH, droit social ou psychologie du travail, ainsi qu’une expérience de 5 à 8 ans dans un environnement industriel. Il devra maîtriser les outils SIRH, logiciels de paie et démontrer un leadership bienveillant et une forte capacité d’écoute.