Ce poste de Consultant Senior DevOps (OpenShift) offre une opportunité unique de rejoindre Novancy Consulting, un cabinet de conseil spécialisé dans les solutions cloud et DevOps. En tant que freelance, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance d'environnements OpenShift et Kubernetes pour des clients exigeants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et de développement pour automatiser les pipelines CI/CD, gérer l'infrastructure as code et assurer la haute disponibilité des services cloud. Votre expertise en automatisation, en monitoring et en sécurité sera essentielle pour garantir la performance et la résilience des systèmes. Vous participerez également à la définition des meilleures pratiques, à la formation des équipes internes et à la veille technologique afin d'optimiser les processus et d'aligner les solutions sur les objectifs métier des clients. Ce rôle exige une forte capacité d'analyse, une excellente communication et une approche proactive pour résoudre les défis complexes liés à l'orchestration cloud. Vous bénéficierez d'une collaboration étroite avec des experts du secteur et d'un environnement stimulant où l'innovation est au cœur des projets. Si vous êtes passionné par les technologies cloud, OpenShift et DevOps, et que vous souhaitez travailler de manière autonome tout en apportant une valeur ajoutée significative aux clients, cette mission freelance est faite pour vous.

Ce poste de Release Train Engineer (SAFe) est proposé par Novancy pour un contrat à durée déterminée de 10 mois. Le candidat idéal possède une solide maîtrise des pratiques SAFe, Scrum et Kanban, ainsi qu’une expérience confirmée en coaching Agile à l’échelle. Il sera responsable de la planification, de la coordination et de l’optimisation des cycles de livraison, tout en assurant la communication entre les équipes et la gestion des dépendances, des risques et des conflits. Le rôle exige une forte capacité d’analyse, de communication et de leadership, afin de garantir la réussite des projets et la satisfaction des parties prenantes.

Le poste de Release Train Engineer (RTE) OINIS IoT chez Orange Business à Salé Al Jadida consiste à coordonner et faciliter les équipes Agile (ART) pour livrer la plateforme IoT. Le RTE assure la mise en œuvre des pratiques SAFe, l’organisation des cérémonies, la suppression des obstacles, la gestion des dépendances et la communication avec les parties prenantes. Il doit posséder une solide expérience (>5 ans) en SAFe, une excellente maîtrise de l’anglais, des compétences en facilitation, coordination, résolution de problèmes, ainsi qu’une connaissance des réseaux mobiles et de l’IoT. Le poste offre un environnement hybride, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive.

Orange Business recherche un Release Train Engineer confirmé pour piloter un train SAFe dédié aux services IoT. Le poste, basé à Salé Al Jadida, exige plus de 5 ans d’expérience RTE, une maîtrise approfondie de SAFe, Agile, facilitation, coordination, gestion des dépendances et communication multilingue. Le candidat doit posséder des compétences techniques en architecture réseau mobile, IoT et virtualisation, ainsi qu’une excellente maîtrise de l’anglais. Le travail se déroule en mode hybride, offrant flexibilité et opportunités de développement professionnel.

Le Release Train Engineer (RTE) au sein d’Orange Business, basé à Salé Al Jadida, est le garant de la coordination et de la facilitation des activités d’un Agile Release Train (ART). Il assure la mise en œuvre des pratiques SAFe, la conduite des cérémonies PI Planning, Scrum, Retrospectives, la suppression des obstacles, la collaboration avec les parties prenantes et le suivi des indicateurs de performance. Le poste, en mode hybride, requiert une forte expertise Agile, une excellente communication, un leadership affirmé, une expérience en gestion de projet et la capacité à superviser la surveillance des applications pour garantir la satisfaction des utilisateurs.

Orange Business, une division de services digitaux basée à Salé Al Jadida, recherche un Senior Release Train Engineer pour piloter un Agile Release Train (ART) au sein de son département Service Technology. Le candidat doit maîtriser les méthodologies Agile, notamment Scrum et SAFe, posséder d’excellentes compétences en communication, leadership et reporting KPI, et avoir une expérience en gestion de projet ou en rôle similaire. Le poste est permanent (CDI) et fonctionne en mode hybride.

Le poste de Project Manager chez Orange Business à Salé Al Jadida, Maroc, vous place au cœur de la transformation digitale de l'entreprise. Vous serez responsable de la définition, de la planification et de la gestion du développement de produits en appliquant le cadre SAFe (Scaled Agile Framework). Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir que les solutions répondent aux besoins clients et aux objectifs stratégiques. Vous devrez analyser les données, prioriser les backlogs, former les équipes aux pratiques Agile et assurer un suivi des performances. Le rôle exige une expérience d'au moins 8 ans en gestion de produit, une maîtrise du SAFe, ainsi que d'excellentes compétences en communication, leadership et résolution de problèmes.

Orange Business recrute un Business Analyst transversal IT pour la division Service Technology, département Strategy et Performance. Le poste consiste à concevoir, valider et mettre en production des solutions IT convergentes (Data, Voix, Mobile, Cloud) en collaboration avec des équipes techniques, architectes et métiers. Le candidat doit maîtriser l’analyse, la conception, la gestion de projet Agile (SAFe), la coordination transversale, l’utilisation de JIRA et posséder un excellent niveau d’anglais. L’offre propose un environnement hybride, des formations, des opportunités de mobilité interne et une culture inclusive.

Orange Business recherche un Project Manager expérimenté pour piloter des initiatives digitales au sein de son département Digital Technology. Le candidat devra maîtriser la méthodologie SAFe, gérer le backlog produit, collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et assurer la livraison de solutions innovantes. Il devra posséder une solide expérience en gestion de produit, compétences analytiques, leadership et communication. Le poste est en CDI, temps complet, hybride, basé à Salé Al Jadida, Maroc. Le rôle offre un environnement multiculturel, des opportunités de formation continue et la possibilité de contribuer à la transformation digitale de l’entreprise. Le candidat idéal aura également une certification SAFe et sera capable de former les équipes aux pratiques Agile. Il devra démontrer une capacité à analyser les données clients et à ajuster les stratégies produit en fonction des retours.

Recrutement d’enseignants(e)s de Mathématiques et Anglais pour le Petit Primaire (CP, CE1, CE2) à la FLEURI SCHOOL, Rabat. Le poste implique l’enseignement, la conception de cours adaptés, l’évaluation des acquis, la participation aux réunions pédagogiques et la collaboration avec l’équipe. Le candidat idéal possède une expérience pédagogique, maîtrise du français et de l’anglais, sens de la pédagogie active, dynamisme et esprit d’équipe. Salaire attractif selon qualifications.