Responsable Paie Expérimenté(e) (F/H) à Casablanca, CDI, hybride. Vous assurerez le bon fonctionnement du système de paie, la gestion des déclarations sociales, la préparation des virements et la relation avec les organismes sociaux. Vous devez maîtriser SAGEPAIE, SAP, et posséder un BAC+5 en gestion d’entreprise. Expérience de 6 à 9 ans, idéalement 3 ans de management d’équipe. Excellentes qualités relationnelles, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité sont requis.

Responsable Paie Expérimenté (F/H) à Deloitte Extended Services, Casablanca. CDI, travail hybride. Gestion complète du système de paie, traitement des salaires, déclarations sociales, calcul des provisions, coordination avec CNSS et autres organismes. Exigences : BAC +5, 6-9 ans d’expérience, maîtrise de SAGEPAIE et SAP, excellente maîtrise du français, sens de l’organisation et de la confidentialité.

Responsable Paie Expérimenté (F/H) à Casablanca, CDI, hybride. Vous assurerez le bon fonctionnement du système de paie, la gestion des déclarations sociales, la préparation des virements, et l’analyse mensuelle des salaires. Vous collaborerez avec les organismes sociaux et les équipes financières, tout en garantissant la conformité réglementaire. Le poste requiert une expérience de 6 à 9 ans, un diplôme BAC+5 en gestion, et une maîtrise des logiciels SAGEPAIE et SAP.

Responsable Paie Expérimenté(e) à Casablanca, vous assurerez la gestion complète de la paie, la conformité réglementaire, les déclarations sociales et l’analyse des salaires. Vous travaillerez en mode hybride au sein d’une équipe Deloitte, en collaboration avec SAP et SAGEPAIE, tout en garantissant la qualité et la précision des traitements mensuels.

Gestionnaire de Paie SAGE, poste à temps plein en CDI, au sein d’une société industrielle spécialisée dans l’emballage et le conditionnement en carton et papier. Vous serez responsable de l’établissement et du contrôle des paies mensuelles via SAGE, de la gestion administrative du personnel, de la conformité des déclarations CNSS, AMO, CIMR, ainsi que de la préparation des virements et états comptables. Vous assurerez un suivi rigoureux des dossiers et participerez à la mise à jour des procédures RH internes.