Nous recherchons un Agent Commercial (H/F) pour rejoindre le Groupe Al Omrane à Tanger. Le poste implique la prospection, la commercialisation et la gestion de projets immobiliers, ainsi que le suivi client et la veille concurrentielle. Le candidat doit posséder un Bac +2 en commerce ou marketing, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des techniques de prospection, négociation, ERP SAP et un sens aigu du service client. Le travail se déroule en présentiel, avec mobilité géographique. Les missions comprennent la mise à jour du site, la préparation d’événements, le recouvrement et le support après‑vente. Candidatures via le portail web avant le 18 décembre 2025.

Commercial(e) Hôtellerie spécialisé(e) MICE à Casablanca, responsable du développement du chiffre d’affaires sur le marché B2B. Gestion d’un portefeuille clients corporate, institutionnel et événementiel, promotion des offres groupes, prospection d’agences et de sociétés organisant des formations ou conventions. Collaboration étroite avec la réception, la direction et les services techniques pour garantir la qualité des prestations. Reporting, KPIs et prévisions commerciales. Rémunération attractive fixe 10 000–13 000 MAD + variable, primes de performance, mutuelle et déplacements régionaux.

Rejoignez Stairling, une startup innovante qui révolutionne le secteur VTC en offrant un modèle d’entrepreneuriat salarié. En tant que Commercial Client Acquisition, vous serez responsable de la prise en charge et de la qualification de leads entrants, de la négociation et du closing, tout en assurant une transition fluide vers l’onboarding. Vous travaillerez à Tanger, dans un environnement dynamique, avec des outils modernes comme Aircall, Hubspot et Notion. Vous bénéficierez d’une rémunération fixe + variable, d’une grande autonomie et d’une évolution rapide au sein de l’équipe.

Le Conseil Régional de Rabat Salé Kénitra recrute un Cadre Chargé de la Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) pour renforcer son département QSE. Le candidat sera responsable de la mise en œuvre et du suivi du système de management QSE, de la promotion de la culture QSE, de la coordination des audits internes et de la supervision des chantiers de construction. Il devra maîtriser les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, posséder une expérience en supervision HSE sur chantiers BTP, et démontrer des compétences en analyse de données, organisation et résolution de problèmes. Le poste est un CDI à Rabat, ouvert aux titulaires d’un Bac +3 en Qualité, Sécurité ou Environnement, avec une expérience débutante.

Responsable de la stratégie commerciale nationale, le National Sales Manager pilote l’équipe de vente, définit les objectifs, élabore les plans d’action, analyse le marché et assure la croissance de l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale pour atteindre les objectifs stratégiques et développer le réseau de distribution paramédical et parapharmaceutique.

En tant que Head of Sales & Business Development chez Haldorix, vous piloterez la stratégie commerciale globale pour nos ventures SaaS. Vous structurerez un modèle de vente B2B scalable, construirez le pipeline, conclurez les deals clés et développerez les opportunités stratégiques. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit, Venture Building et Marketing, recruterez et encadrez une équipe commerciale internationale, tout en assurant une veille concurrentielle et en représentant Haldorix lors d’événements clés.

Le Key Account Manager Junior (tech) est chargé de gérer et développer un portefeuille de partenaires vendeurs sur la marketplace marjanemall. Il recrute, négocie, suit les performances et assure la relation client tout en collaborant avec les équipes internes pour optimiser l’expérience utilisateur.

Le poste de Vendeur Gros à Agadir, proposé par Société de distribution, consiste à développer et fidéliser le réseau de clients grossistes dans la région. Vous serez responsable de la prospection, du développement commercial, de la gestion des relations clients et du reporting des ventes. Vous devrez atteindre les objectifs mensuels et trimestriels, assurer le recouvrement des créances et collaborer avec l’équipe commerciale pour optimiser les performances. Le candidat idéal possède un Bac +2 en commerce ou marketing, au moins 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de négociation, de Microsoft Office et parle français et arabe. Disponibilité pour déplacements fréquents dans la région est requise.

Commercial Gros recherché à Meknes pour développer le réseau de grossistes, assurer la croissance des ventes et atteindre les objectifs mensuels et trimestriels. Expérience de 4 ans en vente directe/gros, maîtrise des techniques de négociation et de Microsoft Office, bilingue français‑arabe. CDI, travail sur site.

Nous sommes un importateur et distributeur spécialisé dans les produits sanitaires, plomberie, climatisation et équipements industriels. Nous recherchons un Commercial Terrain motivé pour développer notre portefeuille clients à Casablanca. Vous serez responsable de la prospection, de la présentation de nos solutions, de la négociation et de la conclusion des ventes, ainsi que du suivi et de la fidélisation de la clientèle. Vous devrez assurer un reporting régulier auprès du responsable commercial. Le poste requiert un niveau Bac +2, une expérience d'au moins 3 ans en vente terrain, d'excellentes compétences en communication et négociation, ainsi qu'un permis B. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à notre croissance.