Responsable RH & Communication – Mohammedia. Vous piloterez la stratégie de communication interne et externe, dynamiserez la marque employeur, et gérerez la paie, le recrutement, la formation et les relations sociales. Vous participerez à la définition des besoins RH, au suivi des KPIs et à la mise en place de projets RH. Vous assurerez la conformité juridique, la gestion de carrière et la rémunération, tout en développant des supports de communication et en organisant des événements. Vous travaillerez en CDI au sein d’une PME industrielle dynamique.

Responsable juridique senior au sein d’une entreprise de briques et de matériaux de construction, vous piloterez l’ensemble des activités juridiques, assurerez la conformité légale, conseillerez la direction et les départements, et gérerez les risques et contentieux. Vous serez le garant de la conformité contractuelle, de la veille réglementaire et de la gouvernance d’entreprise, tout en formant les équipes aux enjeux juridiques.

Responsable RH et Communication recherché pour une PME dynamique de robinetterie industrielle à Mohammedia. Le poste inclut la gestion du personnel, la paie, le recrutement, la formation, la stratégie RH et la communication interne et externe. Vous serez chargé de dynamiser la marque employeur, de gérer les relations médias, d’organiser des événements et de piloter des projets RH. Minimum 5 ans d’expérience requis, Bac +5 idéalement. CDI, poste à pourvoir dès que possible.