Stage rémunéré de journaliste arabophone à Casablanca. Vous serez chargé de rédiger des articles en arabe, de réaliser des interviews, de fact‑check, de veiller à l’actualité locale et internationale, et de traduire du français vers l’arabe. Ce poste vous offre une immersion dans le monde de la presse et du média, avec un encadrement professionnel et un environnement stimulant.

Nous sommes un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil juridique et fiscal basé à Casablanca. Nous recherchons un(e) Office Manager polyvalent(e) pour un stage pré-embauche en comptabilité, fiscalité et audit. Le candidat devra gérer la tenue et la révision comptable des dossiers clients, établir les déclarations fiscales, préparer les bilans et liasses fiscales, analyser les comptes et soutenir les missions de conseil. Le stage est rémunéré selon profil, avec possibilité d’embauche à l’issue. Le poste requiert un Bac+5 en comptabilité, fiscalité ou audit, une première expérience en cabinet, une excellente maîtrise du français, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe. Rejoignez notre équipe pour une carrière durable.

Stagiaire en Sourcing & Recrutement IT à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique de Novancy One. Vous participerez à la recherche, la sélection et la qualification de talents IT, en utilisant divers canaux de sourcing. Vous développerez vos compétences en communication web, Pack Office, et en gestion de bases de données de talents. Le poste requiert un niveau Bac+2, une excellente maîtrise du français, et une forte capacité d’analyse, de créativité et de gestion du stress.

Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous travaillerez sous la supervision d'un Recruitment Team Leader et participerez à la mise en place de stratégies de recherche, à la rédaction d'offres, à la diffusion sur divers supports et à la sélection de candidats. Vous interviendrez sur des projets liés aux systèmes d'information, au développement logiciel, à la business intelligence et aux infrastructures. Vous devrez maîtriser les outils informatiques, le Pack Office et les plateformes de sourcing. Vous devez posséder d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles en français, ainsi qu'une forte capacité d'analyse, de créativité et de gestion du stress. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en recrutement IT.

Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous travaillerez sous la supervision d'un Recruitment Team Leader et participerez à la mise en place de stratégies de recherche, à la rédaction d'offres, à la sélection de candidats et à l'enrichissement de notre base de talents. Vous serez amené à identifier des profils pertinents, à interagir avec des entreprises cibles et à soutenir les analyses de CV. Le poste requiert une formation supérieure Bac+2, une connaissance des systèmes d'information, de solides compétences rédactionnelles en français, ainsi qu'une capacité à gérer le stress. Ce stage de 4 à 6 mois offre une immersion dans le recrutement IT et la gestion de talents.

Stagiaire Sourcing & Recrutement IT à Casablanca, en collaboration avec Novancy One. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader, pour garantir des candidatures pertinentes et ciblées. Vous développerez des stratégies de recherche, rédirez et diffuserez des offres, rechercherez des profils dans les CVthèques, et enrichirez la base de talents. Vous devrez maîtriser les outils informatiques, comprendre les métiers des systèmes d’information, et posséder d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles en français. Ce stage de 4 à 6 mois est idéal pour les étudiants Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information.

Stagiaire Sourcing & Recrutement IT – 4 à 6 mois à Casablanca. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Vous serez responsable de la recherche, du ciblage et de la sélection de candidats IT, en utilisant divers supports de sourcing et en enrichissant la base de talents. Vous devez posséder une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles en français.