Nous recherchons un Spécialiste Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience de 2 à 4 ans dans la gestion de la paie, idéalement dans le secteur pharmaceutique, et maîtrise le logiciel SAGE Paie. Il sera responsable de la préparation et du traitement mensuel de la paie, de la gestion administrative du personnel, des déclarations sociales et fiscales, ainsi que du reporting RH. Le poste est en CDI, sans télétravail, et offre un environnement structuré avec des possibilités d’évolution.

Chargée RH Spécialiste Paie & Administration du Personnel, poste CDI à Bouskoura (Maroc). Vous assurerez la paie via SAGE, la gestion administrative, les déclarations sociales et la conformité légale. Bac+3/5 en RH, 2-3 ans d’expérience, maîtrise du Code du Travail marocain. Recrutement par ReKrute.

Chargée RH Spécialiste Paie & Administration du Personnel, poste CDI à Bouskoura – Ouled Saleh, Maroc. Vous assurerez la paie via SAGE, la gestion administrative du personnel, les déclarations sociales et la conformité légale. Expérience de 2 à 3 ans, maîtrise du SAGE Paie et du Code du Travail marocain requis. Bac+3 en Gestion RH ou équivalent. Recrutement par ReKrute, cabinet de recrutement spécialisé.

Gestionnaire Paie Normes Françaises à Casablanca, responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel. Vous assurerez la préparation des bulletins, la déclaration sociale (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance) et conseillerez les clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe comptable et les experts-comptables, tout en assurant la conformité juridique et sociale.

Gestionnaire de Paie en Normes Françaises – Casablanca. Vous êtes responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi conventionnel. Vous collectez les informations, préparez les bulletins de salaire, et gérez les déclarations sociales (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance). Vous assurez la conformité juridique et fiscale, conseillez les clients sur les aspects fiscaux et sociaux, suivez les absences, congés et éléments variables. Vous collaborez étroitement avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration des éléments comptables liés à la paie. Autonomie totale sur votre portefeuille, référent technique paie et social. Expérience d’au moins 3 ans en cabinet comptable, maîtrise des paies françaises. Bac +3 RH ou Paie. CDI, salaire 8 000–10 000 DH.

Vous êtes un professionnel de la paie, expert des normes françaises, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Casablanca. En collaboration avec le Responsable Paie, vous gérerez l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients multi conventionnel. Vous collecterez les informations, préparerez les bulletins de salaire, et assurerez la conformité des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance). Vous serez référent technique, conseillerez vos clients sur les pratiques fiscales et sociales, et suivrez les absences, congés et éléments variables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration comptable. Ce poste en CDI vous offre autonomie, challenges et évolution professionnelle.

Gestionnaire Paie Normes Françaises à Casablanca, vous assurerez la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi conventionnel, en veillant à la conformité légale, aux déclarations sociales et fiscales, et en conseillant les clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration des éléments comptables liés à la paie.

Nous recherchons une Assistante Paie dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la collecte et du traitement des éléments variables de paie, de la préparation des bulletins pour les intérimaires, et du suivi administratif des dossiers du personnel. Vous gérerez les congés, absences, arrêts maladie, et participerez aux déclarations sociales mensuelles et trimestrielles. Vous maintiendrez les bases de données RH et contribuerez au reporting. Le poste requiert un Bac+2/3 en gestion, comptabilité ou RH, ainsi qu’une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en intérim. Maîtrise d’Excel et d’un logiciel de paie (Sage) ainsi qu’une bonne connaissance du droit du travail marocain sont indispensables. CDI à Casablanca.

Rejoignez Alya Pay en tant que Customer & Merchant Care à Casablanca. Vous assurerez un support client et marchand rapide, fiable et de qualité, en gérant les tickets, les litiges et en collaborant avec les équipes Ops, Finance et Tech. Ce poste exige une excellente communication, une maîtrise des outils CRM et une expérience dans un environnement fintech ou digital. Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus et à la satisfaction globale de nos partenaires retail et services.

Le Customer & Merchant Care Specialist est responsable de la gestion quotidienne des demandes clients et commerçants, de la résolution des litiges, de l’enregistrement et du suivi des tickets via un système de gestion. Il assure un support de qualité, communique efficacement en français, et travaille en étroite collaboration avec les équipes produit pour améliorer continuellement l’expérience utilisateur. Ce poste clé contribue à la croissance rapide de la fintech ALYA PAY en offrant un service client irréprochable dans le secteur du paiement fractionné et du financement retail.