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    Standardiste – Accueil et Téléphonie
    ANONYME
    mohammedia
    Présentiel

    Nous recherchons une standardiste dynamique et professionnelle pour rejoindre notre équipe à Mohammedia. Le poste implique l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, la gestion du standard téléphonique, l'orientation des appels vers les interlocuteurs concernés, ainsi que des tâches administratives de base telles que le classement, la saisie et la gestion du courrier. Le candidat idéal présente une apparence soignée, possède d'excellentes compétences en communication orale en français et en arabe, maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et est disponible immédiatement. Une expérience dans un poste similaire est un atout. Cette fonction offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, de développer vos compétences administratives et de contribuer activement à la fluidité des opérations de l'entreprise.

    Publié il y a 52 jours
    Senior Master Data Management Analyst
    Deloitte Extended Services
    casablanca
    Hybride

    En tant qu'Analyste Master Data Management chez Deloitte Extended Services, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la qualité des données maîtresses au sein du réseau DTTL. Vous interagirez avec divers groupes pour examiner les demandes de workflow, vérifier la cohérence des données en français et en anglais, et gérer les informations SWIFT. Vous réaliserez des audits de qualité, des analyses ad hoc, et participerez à des projets d'amélioration continue. Vous utiliserez Excel, PowerPoint, Outlook, SQL Server, et éventuellement SAP. Vous travaillerez en mode hybride, en collaboration avec l'équipe MDM et la Swift Technology Team, tout en assurant la confidentialité et la précision des données.

    Publié il y a 4 jours
    Responsable Paie et Administration du Personnel
    PwC
    casablanca
    Présentiel

    Responsable Paie et Administration du Personnel chez PwC HC Services, vous assurerez la gestion complète des processus de paie, de la conformité réglementaire et de la relation avec les salariés. Vous superviserez une équipe dédiée, optimiserez les procédures, et collaborerez étroitement avec les services RH et finance pour garantir la précision et la ponctualité des bulletins de paie. Vous serez également chargé de la mise en place d’outils digitaux, de la formation des collaborateurs et de l’amélioration continue des pratiques. Ce poste exige une solide expérience de 6 à 9 ans, une connaissance approfondie du droit du travail marocain, ainsi qu’une capacité à travailler de façon autonome et à fédérer votre équipe autour d’objectifs communs.

    Publié il y a 13 jours