Responsable de la stratégie de marque et de l’innovation pour la marque La Vache Qui Rit, en collaboration avec les équipes internes et externes. Vous piloterez les campagnes marketing, l’analyse de performance et la coordination d’agences, tout en assurant le développement de nouveaux produits et emballages. Ce poste à Casablanca requiert un Bac+5 en marketing, 3 à 5 ans d’expérience, une forte orientation résultats, leadership et agilité. CDI hybride, opportunité de travailler dans une entreprise agroalimentaire internationale engagée dans la santé et la responsabilité.

Responsable Marketing & Communication à Rabat, vous piloterez la stratégie marketing et communication d’un centre commercial de référence. Vous coordonnerez les prestataires, organiserez des événements, gérerez la présence digitale et assurerez le reporting mensuel. Vous contribuerez à la notoriété et à la fréquentation du centre grâce à des campagnes créatives et à une gestion rigoureuse du budget.

Rejoignez Bel en tant qu’Innovation Brand Manager à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de marque La Vache Qui Rit, en collaborant avec les équipes Consumer Insights, R&D, Finance, Commerciales, Global Marketing et Industrielles. Vous analyserez le marché, définirez des stratégies, suivrez les KPI, et coordonnerez les campagnes marketing multi‑touchpoints. Vous soutiendrez les projets d’innovation, gérerez le processus d’innovation, optimiserez les lancements et contribuerez aux objectifs financiers. Bac+5 en marketing ou communication, 3‑5 ans d’expérience, leadership, agilité et sens de la collaboration sont requis.

Ingénieur spécialisé en études de structures GRC (Béton de verre) pour le groupe Ménara Holding à Marrakech. Vous piloterez la chaîne de valeur technique, de la conception à la livraison, en assurant conformité aux normes EN 1169 et aux exigences marocaines. Vous dimensionnerez les panneaux, dimensionnerez les ancrages, et superviserez l’industrialisation et le prototypage. Vous collaborerez avec les équipes commerciales, architecturales et de production pour optimiser les coûts et la faisabilité. Ce poste exige un diplôme d’ingénieur en BTP/Génie civil, 4 à 10 ans d’expérience, et une forte capacité d’analyse, d’organisation et de travail en équipe.

Commercial(e) expérimenté(e) en vente immobilière recherché pour renforcer l’équipe de promotion immobilière à Mohammedia. Vous assurerez la commercialisation de projets (appartements, villas, lots), accompagnerez les clients tout au long du processus d’achat, gérerez un portefeuille clients et participerez à la mise en place de stratégies commerciales. Vous devrez posséder une expérience confirmée d’au moins deux ans, d’excellentes compétences commerciales et relationnelles, une maîtrise des techniques de négociation, une bonne connaissance du marché immobilier marocain, ainsi qu’une autonomie, rigueur et sens de l’organisation. La maîtrise du français est indispensable, l’arabe est un plus. Un permis de conduire est souhaité. Le poste est en CDI, rémunération attractive (fixe + commissions) et perspectives d’évolution. Basé à El Mansouria.

Nous recrutons des télévendeurs experts BtoB spécialisés dans le secteur informatique pour notre client opérant sur le marché canadien francophone. Basés à Casablanca, les candidats devront émettre des appels, écouter et diagnostiquer les besoins des clients, appliquer les processus définis et maîtriser les outils. Une connaissance approfondie du développement, de la maintenance, des réseaux ou de la cybersécurité est requise, ainsi qu'une première expérience en service client BtoB. Le poste offre une rémunération attractive (6000 DH + primes), des formations en leadership et développement personnel, ainsi qu'un environnement proche des commodités. Les candidats doivent être assidus, impliqués, ponctuels et posséder un bon niveau de français à l'oral et à l'écrit.

VoxElite recrute trois téléopérateurs expérimentés à Marrakech pour la prise de rendez‑vous. Le poste exige une excellente maîtrise du français, la capacité de capter l’attention dès les premières secondes, de gérer les objections et de conclure l’appel avec un rendez‑vous validé. Les candidats doivent posséder une expérience préalable en centre d’appel, idéalement en prise de RDV ou télévente, et être orientés résultats. Le poste est en CDI, en présentiel, avec un horaire de 09h à 16h30. La rémunération est nette plus primes, variable selon le profil. Rejoignez une équipe performante qui valorise les talents exceptionnels. Les téléopérateurs bénéficieront d’un environnement stimulant, d’une formation continue et d’opportunités d’évolution.