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    Responsable RH– Stratégie, Performance & Talent F/H
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    Responsable RH – Stratégie, Performance & Talent (F/H) à Casablanca, CDI, hybride. Vous piloterez la stratégie RH, le reporting, la conformité, la performance et le développement des talents. Vous accompagnerez les leaders, coordonnerez des projets transverses et participerez à la mise en place d’initiatives de leadership. Profil : Master, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise du français, sens de l’analyse, pragmatisme et capacité à travailler avec des interlocuteurs seniors.

    Aujourd'hui
    Brand Manager – Innovation
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    Responsable de la stratégie de marque et de l’innovation pour la marque La Vache Qui Rit, en collaboration avec les équipes internes et externes. Vous piloterez les campagnes marketing, l’analyse de performance et la coordination d’agences, tout en assurant le développement de nouveaux produits et emballages. Ce poste à Casablanca requiert un Bac+5 en marketing, 3 à 5 ans d’expérience, une forte orientation résultats, leadership et agilité. CDI hybride, opportunité de travailler dans une entreprise agroalimentaire internationale engagée dans la santé et la responsabilité.

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    Responsable Marketing & Communication
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    Responsable Marketing & Communication à Rabat, vous piloterez la stratégie marketing et communication d’un centre commercial de référence. Vous coordonnerez les prestataires, organiserez des événements, gérerez la présence digitale et assurerez le reporting mensuel. Vous contribuerez à la notoriété et à la fréquentation du centre grâce à des campagnes créatives et à une gestion rigoureuse du budget.

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    Directeur Financier BTP
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    Directeur Financier BTP basé à Marrakech, vous piloterez la stratégie financière du Groupe Ménara Holding. Vous superviserez les équipes de comptabilité, de trésorerie et de reporting, garantissant la conformité aux normes marocaines et internationales. Vous participerez à l’élaboration du budget, à l’analyse des performances et à l’optimisation des ressources. Vous assurerez la coordination avec les directions opérationnelles et la communication des résultats aux parties prenantes. Ce poste exige un Bac+5 en finance ou équivalent, 10 à 20 ans d’expérience, une forte capacité de leadership et une maîtrise des outils financiers. Vous intégrerez une structure dynamique, innovante et axée sur la performance globale.

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