Stagiaire en Sourcing et Recrutement IT à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique de Novancy One. Vous participerez à la recherche, la sélection et la qualification de talents IT, en utilisant divers canaux de sourcing et en collaborant étroitement avec les recruteurs seniors. Vous développerez vos compétences en analyse de CV, en communication digitale et en gestion de bases de talents, tout en contribuant à l’optimisation des processus de recrutement. Ce stage de 4 à 6 mois offre une immersion complète dans le secteur du recrutement IT, avec un accompagnement personnalisé et des opportunités de progression.

Stage de 4 à 6 mois en sourcing et recrutement IT à Casablanca. Vous travaillerez au sein d’une équipe de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de la diffusion de candidatures pertinentes pour des postes IT, tout en enrichissant la base de talents. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences en communication web, Pack Office et connaissance des métiers IT.

Nous sommes Novancy One, cabinet de recrutement international spécialisé dans les profils IT, basé à Casablanca. Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement (F/H) pour rejoindre notre équipe One Team Days. Le poste, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettra de travailler aux côtés de sourcing analysts et specialists, sous la supervision d'un recruitment team leader. Vous serez responsable de la stratégie de recherche, de la rédaction et diffusion d'offres, de la recherche de profils dans les CVthèques, et de l'analyse des candidatures. Vous développerez vos compétences en sourcing, recrutement IT, gestion de bases de talents, et en communication digitale. Ce stage est idéal pour les étudiants Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d'information.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement (F/H) – One Team Days, basé à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique de Sourcing Analysts et Specialists. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de recherche, à la rédaction d’offres, à la sélection de candidats et à la gestion d’une base de talents. Vous développerez vos compétences en sourcing digital, analyse de CV et communication web, tout en travaillant sur des projets IT variés. Ce stage de 4 à 6 mois vous prépare à une carrière dans le recrutement spécialisé, en vous offrant un environnement stimulant et des responsabilités réelles.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement (F/H) – One Team Days, basé à Casablanca, Maroc. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission sera de garantir des candidatures pertinentes et ciblées pour des postes IT, en développant des stratégies de recherche, en rédigeant et diffusant des offres, et en enrichissant la base de talents. Vous devrez également soutenir l’analyse des CV, suivre les annonces et assurer une veille quotidienne. Ce stage de 4 à 6 mois requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences rédactionnelles, relationnelles et analytiques.

Le Groupe Safari, acteur majeur du secteur industriel et de la distribution au Maroc, recherche un(e) stagiaire en Stratégie et Développement pour soutenir la croissance de sa Direction Stratégie et Développement. Le poste, basé à Casablanca, offre l’opportunité de travailler sur une étude détaillée des acteurs de l’écosystème des filiales du Groupe. Le candidat idéal est un(e) jeune diplômé(e) Bac+5 en Finance d’entreprise, Business ou Stratégie, disposant d’une première expérience de 0 à 2 ans. Il/elle participera à l’analyse des marchés, à la formulation de recommandations stratégiques et à la mise en œuvre de projets d’amélioration. Ce stage en présentiel permet d’acquérir une vision globale du fonctionnement d’un groupe diversifié et de développer des compétences analytiques et opérationnelles.

Stagiaire en Stratégie et Développement au sein du Groupe Safari, basé à Casablanca. Vous accompagnerez la Direction Stratégie et Développement dans l’étude détaillée des acteurs de l’écosystème des filiales. Ce poste s’adresse aux étudiants ou jeunes diplômés en Finance d’entreprise, Business ou Stratégie, avec un Bac +5 ou équivalent. Vous participerez à la collecte et l’analyse de données, à la rédaction de rapports et à la présentation de recommandations stratégiques. Le stage se déroule en présentiel, offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et valorise la rigueur, la transparence et la loyauté.

Le Groupe Safari, acteur majeur du secteur industriel et de la distribution au Maroc, recherche un(e) stagiaire en Stratégie et Développement pour soutenir sa Direction Stratégie et Développement. Le candidat idéal est un(e) étudiant(e) en fin de cycle Bac+5 ou un(e) jeune diplômé(e) en Finance d'entreprise, Business ou Stratégie, disposant d'une première expérience de 0 à 2 ans. Le stage, d'une durée de 6 mois, se déroule à Casablanca en présentiel. Les missions incluent l'analyse détaillée des acteurs de l'écosystème des filiales, la réalisation d'études de marché, la contribution à l'élaboration de plans stratégiques et la participation aux projets de développement. Ce poste offre une immersion dans un environnement dynamique, l'apprentissage et la montée en compétences.

Stage de 3 à 6 mois en marketing au sein d’une société indépendante spécialisée dans le Real Estate Private Equity. Vous participerez à la stratégie marketing, à la création de contenus, à la gestion de campagnes digitales et à l’analyse de performances, tout en développant votre expertise dans l’immobilier et le marketing digital.

Stagiaire Marketing Digital chez ÆDGE Partners, une société indépendante de Real Estate Private Equity basée à Casablanca. Le stage de 3 à 6 mois offre l’opportunité de participer à la stratégie marketing et digitale du groupe, de créer du contenu, gérer des campagnes SEO, réseaux sociaux et emailing, et mesurer les performances. Le candidat idéal est étudiant en école de commerce ou université, passionné par l’immobilier, créatif, autonome, maîtrisant les outils Canva, Adobe Suite, Google Analytics et Meta Business Suite, avec un bon niveau d’anglais.