Nous recherchons un Data Architect (H/F) pour rejoindre Orange Maroc à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en conception de solutions de données, maîtrise des architectures Big Data, ETL, et des bases de données relationnelles et NoSQL. Il sera responsable de la modélisation des données, de la définition des standards, et de la collaboration avec les équipes d'ingénierie et de produit pour garantir la qualité et la performance des flux de données. Le poste requiert une forte capacité d'analyse, une excellente communication et une connaissance approfondie des technologies cloud. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique et innovant.

Nous recherchons un Trade Marketing Manager talentueux pour dynamiser notre croissance et renforcer notre présence sur le marché marocain. Vous piloterez la stratégie trade marketing, définirez des plans d’action innovants, créerez des activations percutantes et analyserez les résultats pour optimiser les ventes. Vous gérerez le budget, proposerez des idées nouvelles, développerez des partenariats solides et collaborerez avec les équipes commerciales. Vous êtes diplômé Bac+5 Marketing, avez au moins 5 ans d’expérience dans le secteur FMCG, maîtrisez les outils d’analyse de données, êtes un leader communicant et bilingue français/anglais. Rejoignez-nous à Casablanca pour contribuer à notre croissance durable.

HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté pour soutenir la croissance rapide de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en pilotant les trajectoires des managers, en optimisant les processus RH (onboarding, feedback, staffing) et en promouvant une culture d’amélioration continue. Le poste requiert une forte expertise en coaching, gestion des talents et connaissance du marché RH marocain.

Novancy One recrute un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé à Casablanca. Le poste, en CDI, requiert une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT, une maîtrise bilingue anglais-français et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Les missions couvrent la stratégie de sourcing, la pré-qualification des candidats, la mise à jour de la base de talents et la participation à des projets internes. Le candidat idéal possède une formation supérieure en commerce, gestion ou RH, une autonomie, une organisation rigoureuse et une orientation résultats. Ce rôle offre des perspectives d'évolution vers des postes de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

Responsable Trade Marketing recherché pour dynamiser la croissance et renforcer la présence sur le marché marocain. Vous piloterez la stratégie trade marketing, définirez des plans d’action innovants, créerez des activations percutantes, analyserez les résultats, gérerez le budget, innoverez continuellement, développerez des partenariats solides et ferez preuve de leadership et de communication. Bac+5 Marketing, 5 ans d’expérience, bilingue français/anglais.

Responsable Trade Marketing recherché pour dynamiser la croissance et renforcer la présence sur le marché marocain. Vous piloterez la stratégie trade marketing, définirez des plans d’action innovants, créerez des activations percutantes, analyserez les performances, gérerez le budget, innoverez continuellement, et développerez des partenariats solides avec les distributeurs.

Responsable Trade Marketing recherché pour dynamiser la croissance et renforcer la présence sur le marché marocain. Vous piloterez la stratégie trade marketing, créerez des activations percutantes, analyserez les performances, gérerez le budget, innoverez, développerez des partenariats solides et ferez évoluer les marques. Profil : Bac+5 Marketing, 5 ans d’expérience FMCG, maîtrise des outils d’analyse, leadership, communication, bilingue français/anglais.

Nous recherchons un Solution Architect pour rejoindre notre équipe à Casablanca et Rabat. Le candidat idéal possède une solide expérience en architecture technique, en conception de solutions IT et en transformation digitale. Il travaillera en étroite collaboration avec les clients pour définir des architectures robustes, optimiser les processus métier et garantir la conformité aux normes de sécurité. Le poste offre un environnement stimulant, des projets variés et la possibilité de contribuer à la croissance de notre cabinet de recrutement spécialisé dans les talents IT.

Novancy Consulting recrute un Chargé de Recrutement IT confirmé pour renforcer son équipe de sourcing et de recrutement. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement technologique, maîtrise les techniques de sourcing avancé et sait identifier les talents IT de haut niveau. Le poste implique la gestion complète du cycle de recrutement, de la définition des besoins aux négociations salariales, tout en assurant une expérience candidat optimale. Le rôle est basé à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique et innovante, avec un environnement de travail hybride.

Responsable RH recherché pour une société industrielle marocaine. Le poste, basé à Rabat, implique la définition et la mise en œuvre de la politique RH, la gestion des processus de recrutement, formation, paie, et la conformité légale. Le candidat doit posséder une formation Bac+5 en RH, droit social ou psychologie du travail, ainsi qu’une expérience de 5 à 8 ans dans un environnement industriel. Il devra maîtriser les outils SIRH, logiciels de paie et démontrer un leadership bienveillant et une forte capacité d’écoute.