Nous recherchons un Data Architect (H/F) pour rejoindre Orange Maroc à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en conception de solutions de données, maîtrise des architectures Big Data, ETL, et des bases de données relationnelles et NoSQL. Il sera responsable de la modélisation des données, de la définition des standards, et de la collaboration avec les équipes d'ingénierie et de produit pour garantir la qualité et la performance des flux de données. Le poste requiert une forte capacité d'analyse, une excellente communication et une connaissance approfondie des technologies cloud. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique et innovant.

Nous recherchons un Trade Marketing Manager talentueux pour dynamiser notre croissance et renforcer notre présence sur le marché marocain. Vous piloterez la stratégie trade marketing, définirez des plans d’action innovants, créerez des activations percutantes et analyserez les résultats pour optimiser les ventes. Vous gérerez le budget, proposerez des idées nouvelles, développerez des partenariats solides et collaborerez avec les équipes commerciales. Vous êtes diplômé Bac+5 Marketing, avez au moins 5 ans d’expérience dans le secteur FMCG, maîtrisez les outils d’analyse de données, êtes un leader communicant et bilingue français/anglais. Rejoignez-nous à Casablanca pour contribuer à notre croissance durable.

HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté pour soutenir la croissance rapide de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en pilotant les trajectoires des managers, en optimisant les processus RH (onboarding, feedback, staffing) et en promouvant une culture d’amélioration continue. Le poste requiert une forte expertise en coaching, gestion des talents et connaissance du marché RH marocain.

Novancy One recrute un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé à Casablanca. Le poste, en CDI, requiert une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT, une maîtrise bilingue anglais-français et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Les missions couvrent la stratégie de sourcing, la pré-qualification des candidats, la mise à jour de la base de talents et la participation à des projets internes. Le candidat idéal possède une formation supérieure en commerce, gestion ou RH, une autonomie, une organisation rigoureuse et une orientation résultats. Ce rôle offre des perspectives d'évolution vers des postes de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

Responsable Trade Marketing recherché pour dynamiser la croissance et renforcer la présence sur le marché marocain. Vous piloterez la stratégie trade marketing, définirez des plans d’action innovants, créerez des activations percutantes, analyserez les résultats, gérerez le budget, innoverez continuellement, développerez des partenariats solides et ferez preuve de leadership et de communication. Bac+5 Marketing, 5 ans d’expérience, bilingue français/anglais.

Responsable Trade Marketing recherché pour dynamiser la croissance et renforcer la présence sur le marché marocain. Vous piloterez la stratégie trade marketing, définirez des plans d’action innovants, créerez des activations percutantes, analyserez les performances, gérerez le budget, innoverez continuellement, et développerez des partenariats solides avec les distributeurs.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT confirmé pour renforcer notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO ou IT, maîtrise le français et l’anglais, et excelle dans le sourcing, la qualification et la gestion de candidats. Il travaillera en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, et participera à des projets internes de marque employeur et d’engagement social.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement et de Sourcing IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède 1 à 3 ans d’expérience dans le recrutement IT, maîtrise le français et l’anglais, et possède une solide connaissance des métiers et technologies informatiques. Il sera responsable de la stratégie de sourcing, de la pré‑qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation aux projets internes. Le poste est en CDI, offre un environnement dynamique et la possibilité d’évoluer vers des fonctions de Talent Acquisition Lead. Rejoignez Novancy One pour contribuer à la croissance de nos clients dans le secteur des systèmes d’information.

Responsable Trade Marketing recherché pour dynamiser la croissance et renforcer la présence sur le marché marocain. Vous piloterez la stratégie trade marketing, définirez des plans d’action innovants, créerez des activations percutantes, analyserez les performances, gérerez le budget, innoverez continuellement, et développerez des partenariats solides avec les distributeurs. Profil : Bac+5 Marketing, 5 ans d’expérience FMCG, maîtrise des outils d’analyse, leadership, communication, bilingue français/anglais.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat devra maîtriser le sourcing, la pré-qualification et la gestion de bases de talents IT, tout en assurant une veille active et une excellente communication en français et anglais. Ce poste à CDI exige une expérience de 1 à 3 ans, une connaissance approfondie des métiers IT et une forte orientation résultats.