Vous êtes un professionnel de la gestion des ressources humaines, spécialisé dans la rémunération et la compensation. En tant que Consultant Senior Rewards & Talent chez Deloitte Extended Services, vous piloterez les stratégies de rétribution, analysera les données de rémunération, utiliserez Excel pour les modèles financiers, participerez aux opérations M&A et aux due diligences RH, et soutiendrez la gestion des talents et des postes. Vous contribuerez également au développement commercial et à la formation interne de l’équipe.

Responsable RH Senior recherché pour une entreprise de santé à Casablanca. Vous piloterez le recrutement, l’intégration, la formation et le reporting RH. Vous dirigerez une équipe RH, gérerez la paie et assurerez la communication interne. Bac+5 en RH, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’arabe, et compétences en leadership et organisation managériale sont indispensables.

Consultant Expérimenté Organisation & Tech Adoption, basé à Casablanca, vous propose de piloter des projets de transformation organisationnelle et digitale au sein de Deloitte Extended Services. Vous élaborerez des stratégies de transformation, mobiliserez les équipes, conduirez le changement et assurerez l’adoption technologique. Vous jouerez un rôle de leader, accompagnerez des consultants juniors et participerez à la communauté Organisation & Transformation. Ce poste hybride (HB) vous offre un environnement stimulant, un package attractif et la possibilité de développer vos compétences en leadership, gestion de projet et conduite du changement.

Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la recherche, du recrutement et de la gestion du pipeline de talents dans les domaines Web & Mobile, Data & AI et Product. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques, agiles et Lean pour attirer et retenir les meilleurs profils. Vous devrez sourcer, coacher, organiser des événements de recrutement et assurer une expérience candidat optimale. Le poste exige 6 à 9 ans d’expérience, un BAC +5 et une maîtrise du français et de l’anglais. Vous évoluerez en mode hybride, en conciliant travail sur site et télétravail.

Novancy One recrute un Consultant en Recrutement IT pour ses clients à Casablanca. Le poste, en CDI, implique la recherche, la qualification et l’évaluation de talents IT, ainsi que la gestion d’une base de données de candidats. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement informatique, maîtrise le français et l’anglais, et est autonome, rigoureux et orienté résultats. Le poste évolue vers des rôles de Delivery Lead, TA Lead ou Country Manager.