Nous recherchons un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé pour renforcer notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement, le sourcing et la qualification de profils en systèmes d’information, ainsi qu’une connaissance approfondie du secteur IT (développeurs, concepteurs, intégrateurs, DBA, etc.). Il doit maîtriser les techniques de BPO, être bilingue français-anglais, et exceller dans la gestion de projets de recrutement IT. Ce poste offre une évolution vers des fonctions de Delivery Lead ou Talent Acquisition Lead.