Nous recherchons un Tech Lead Data Engineering senior pour piloter la mise en place d’une solution Cible Inventaire sur Azure. Vous serez responsable de l’architecture, de l’infrastructure et de la gouvernance des données, en collaborant étroitement avec l’équipe de développement. Vous proposerez des solutions techniques, encadrerez les développeurs, définirez les User Stories techniques et répartirez les tâches. Vous devez maîtriser Azure, SQL, Spark, Databricks, Synapse, Python et les approches de modélisation. Ce poste freelance exige une expérience confirmée en encadrement d’équipe et une forte expertise technique. Vous travaillerez à Casablanca, en mode présentiel, avec une collaboration étroite avec les parties prenantes.

Recherchons un Tech Lead Data Engineering freelance à Casablanca pour piloter la mise en place d’une solution Cible Inventaire sur Azure. Le candidat doit posséder une expertise confirmée en Azure, SQL, Spark, Databricks, Synapse, Python et modélisation de données, ainsi qu’une expérience avérée en encadrement d’équipes techniques. Il sera responsable de l’architecture, de la définition des US techniques, de la répartition des tâches et de la supervision du développement.

Brand Manager (H/F) – Sales & Marketing à Casablanca. Vous dynamiserez la présence, le chiffre d’affaires et la notoriété d’une marque ou d’une catégorie de produits. Missions : planification, suivi, gestion budgétaire, relations fournisseurs et clients, coordination des moyens, formation des équipes. Profil : Master en marketing, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du Pack Office, des langues française et anglaise, permis de conduire obligatoire. Poste en CDI, présentiel, mobilité nationale possible.

Novancy Consulting recrute un Chargé de Recrutement IT confirmé pour renforcer son équipe de sourcing et de recrutement. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement technologique, maîtrise les techniques de sourcing avancé et sait identifier les talents IT de haut niveau. Le poste implique la gestion complète du cycle de recrutement, de la définition des besoins aux négociations salariales, tout en assurant une expérience candidat optimale. Le rôle est basé à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique et innovante, avec un environnement de travail hybride.

Nous recherchons un Solution Architect pour rejoindre notre équipe à Casablanca et Rabat. Le candidat idéal possède une solide expérience en architecture technique, en conception de solutions IT et en transformation digitale. Il travaillera en étroite collaboration avec les clients pour définir des architectures robustes, optimiser les processus métier et garantir la conformité aux normes de sécurité. Le poste offre un environnement stimulant, des projets variés et la possibilité de contribuer à la croissance de notre cabinet de recrutement spécialisé dans les talents IT.

HR Business Partner – Casablanca : Vous accompagnerez les équipes de direction et les managers de Theodo Morocco dans la mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs de croissance de l’entreprise. Vous serez responsable de l’onboarding, du feedback, de la gestion du changement et de la culture d’amélioration continue, tout en assurant une communication interne fluide et un recrutement ciblé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of People Maroc pour développer des pratiques RH innovantes et adaptées au secteur tech.

En tant que Data Architect chez Orange Maroc, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des solutions de données à grande échelle. Vous collaborerez étroitement avec les équipes métier et techniques pour transformer les besoins en modèles de données robustes, optimiser les flux ETL et garantir la qualité et la sécurité des données. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de données de l’entreprise, en veillant à l’intégration fluide des systèmes internes et externes tout en respectant les normes de conformité et de performance.

Rejoignez Stairling, une startup innovante qui révolutionne le secteur VTC en offrant un modèle d’entrepreneuriat salarié. En tant que Commercial Client Acquisition, vous serez responsable de la prise en charge et de la qualification de leads entrants, de la négociation et du closing, tout en assurant une transition fluide vers l’onboarding. Vous travaillerez à Tanger, dans un environnement dynamique, avec des outils modernes comme Aircall, Hubspot et Notion. Vous bénéficierez d’une rémunération fixe + variable, d’une grande autonomie et d’une évolution rapide au sein de l’équipe.

Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Le parcours offre une rotation entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, suivi d’une prise de responsabilité dans un département clé. Les participants développent des compétences en négociation, analyse de données, gestion de projet et relations clients, tout en travaillant sur le terrain à Casablanca. Le poste est en CDI, rémunéré jusqu’à 12 000 DH par mois, avec un environnement de travail présentiel et un potentiel de progression vers des rôles de GM ou d’entrepreneur.

Le poste de Category Manager Senior chez marjanemall, marketplace digitale marocaine, consiste à piloter la croissance et la rentabilité d’une catégorie de produits. Le candidat doit élaborer la stratégie commerciale, recruter et animer les vendeurs tiers, analyser les performances et optimiser l’expérience utilisateur. Il coordonne les équipes marketing, acquisition, tech et data pour maximiser le chiffre d’affaires et la satisfaction client. Les missions incluent la définition de la vision, la mise en place de KPIs, la gestion des prix, la création d’opérations promotionnelles et l’amélioration continue des parcours clients. Le profil recherché possède un Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience en e‑commerce ou marketplace, maîtrise des outils BI, CRM, CMS, et une forte orientation résultats.