Novancy, cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT et la transformation digitale, propose des opportunités de formation pour les professionnels du secteur. Nous recherchons un formateur IT pour accompagner nos clients dans le développement de compétences techniques et stratégiques. Le poste se situe à Casablanca et offre un environnement stimulant, des projets variés et la possibilité de travailler en collaboration avec des experts en digital, cloud et cybersécurité. Vous bénéficierez d’un cadre flexible, d’un accompagnement continu et d’une rémunération compétitive. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la montée en compétences de nos talents IT.

Chef de Projet Formation (H/F) – Micro‑finance – Rabat – CDI – 5 à 8 ans d’expérience. Vous piloterez les programmes de formation, en appliquant l’ingénierie pédagogique, la planification et le reporting. Vous assurerez la coordination des équipes RH, la mobilisation des acteurs et le développement des compétences. Vous serez le point de contact pour la stratégie RH et la communication interne.

Chargé de Formation chez Novancy à Casablanca, vous concevrez, organiserez et piloterez des actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Vous assurerez l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif, la gestion budgétaire et la communication des programmes. Vous utiliserez des plateformes e‑learning, coordonnerez les prestataires et évaluerez les résultats pour répondre aux besoins de l’entreprise.

Assistante de Direction Générale à Rabat, au sein de la Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS). Vous gérerez l’agenda de la Direction Générale, coordonnerez les réunions, la logistique et la communication interne, tout en assurant la gestion administrative et le secrétariat de direction. Vous travaillerez en présentiel, dans un environnement dynamique dédié à l’éducation préscolaire.

Responsable Ressources Humaines (H/F) – CDI – Rabat – 5 à 8 ans d’expérience – Bac+5. Vous piloterez la politique RH, le recrutement, la formation, la paie, la gestion des carrières et la conformité légale. Vous conseillerez la direction, favoriserez le dialogue social et développerez la communication interne. Maîtrise du droit du travail marocain, des outils SIRH et des indicateurs RH. Leadership bienveillant, rigueur et sens de l’organisation requis.

Gestionnaire Paie Normes Françaises à Casablanca, responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel. Vous assurerez la préparation des bulletins, la déclaration sociale (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance) et conseillerez les clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe comptable et les experts-comptables, tout en assurant la conformité juridique et sociale.