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    des offres d'emploi par rapport : "Administrateur 2ème grade - echelle 11"
    Alerte d'emploi
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    Offres trouvées
    Chef de projet digital senior
    SEVEN
    casablanca
    Hybride

    Chef de projet digital senior chez SEVEN, vous piloterez des projets digitaux d’envergure, en orchestrant équipes techniques, UX/UI et métiers. Vous concevrez des parcours utilisateurs, rédirez des spécifications fonctionnelles, animerez des ateliers métiers, et appliquerez les méthodologies Agile et Lean pour livrer des fonctionnalités complexes dans les délais et la qualité attendue.

    Aujourd'hui
    Téléconseiller support utilisateurs 'plateforme digitale'
    Ribatis
    casablanca

    Nous recherchons un Téléconseiller support utilisateurs pour la plateforme digitale de Ribatis, acteur de la transformation numérique en eGOV. Le poste, basé à Casablanca, implique la gestion de tickets, l’assistance multicanale (téléphone, e‑mail, messagerie instantanée), la montée en compétence des clients et la collecte de retours de satisfaction. Le candidat idéal possède une formation BAC+2/3 en IT, une expérience d’au moins un an dans un rôle similaire, maîtrise du français et de l’arabe, et des compétences en gestion de la relation client, communication téléphonique et paramétrage de solutions IT.

    Publié il y a 61 jours
    Chef de projet transformation digitale
    RED TIC
    casablanca
    Présentiel

    Chef de projet transformation digitale au sein de RED TIC, cabinet de conseil spécialisé en IT et management. Vous piloterez des projets digitaux stratégiques, de la conception à la mise en œuvre, en assurant qualité, délais et conformité. Vous collaborerez avec les directions fonctionnelles, rédigerez cahiers des charges, gérerez ressources internes et externes, et animerez comités projet. Vous accompagnerez les utilisateurs dans le changement, assurerez le paramétrage et la maintenance, et proposerez des solutions innovantes. Ce poste exige un Bac+5, 5 ans d’expérience en gestion de projets digitaux, maîtrise des ERP, CRM, SQL, Oracle, cybersécurité et cloud, ainsi qu’excellentes compétences analytiques, communication et leadership.

    Aujourd'hui
    Technicien de 3ème grade - Échelle 9
    Ministère de la Transition numérique de la Réforme de l’Administration
    none

    Technicien de 3ème grade - Échelle 9 au sein du Ministère de la Transition numérique de la Réforme de l’Administration. Ce poste public requiert une expertise en techniques d’écriture administrative et en réseaux informatiques. Le candidat sélectionné participera à la mise en œuvre de projets numériques, assurera la gestion documentaire et soutiendra les équipes de transformation digitale. Le concours se déroule le 3 mai 2026, avec dépôt des candidatures jusqu’au 22 avril 2026. Le poste est à pourvoir à Rabat, au sein d’une structure publique de haut niveau.

    Publié il y a 9 jours
    Administrateur de niveau 2, grade 11
    Ministère de la Transition numérique de la Réforme de l’Administration
    Présentiel

    Le concours de l’Administration publique ouvre un poste d’Administrateur 2ème grade – échelle 11, au sein du Ministère de la Transition numérique de la Réforme de l’Administration. La sélection se fait par examen écrit et oral, avec un délai de dépôt des candidatures jusqu’au 22 avril 2026. Le concours, d’une importance nationale, vise à recruter 19 fonctionnaires compétents pour gérer les missions de gouvernance numérique, de droit et de gestion de projets. Les candidats doivent posséder une solide formation juridique, administrative et technologique, ainsi qu’une expérience pertinente dans la transformation digitale et la gestion publique. Le poste offre un cadre de travail stimulant, des responsabilités accrues et une rémunération conforme aux normes de la fonction publique marocaine.

    Publié il y a 9 jours
    Directeur Général Transition Numérique
    Ministère de la Transition numérique de la Réforme de l’Administration

    Le poste de Directeur général de la transition numérique au sein du Ministère de la Transition numérique de la Réforme de l’Administration vise à piloter la transformation digitale de l'État. Le titulaire sera responsable de la stratégie, de la coordination des projets, de la gestion des ressources et de la mise en œuvre des politiques numériques. Il devra mobiliser les équipes, assurer la conformité réglementaire, promouvoir l'innovation et garantir la sécurité des systèmes d'information. Ce rôle exige une vision stratégique, une solide expérience en gestion publique et en transformation digitale, ainsi qu'une capacité à fédérer les parties prenantes. Le candidat idéal possède une formation supérieure, une expérience probante et une excellente maîtrise des enjeux numériques.

    Aujourd'hui
    Chef de Projet Transformation Digitale
    Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale-ACAPS
    rabat
    Présentiel

    Le poste de Chef de Projet Transformation Digitale au sein de l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS) consiste à piloter des initiatives majeures de transformation numérique et d’intelligence artificielle. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de projets complexes visant à moderniser les processus d’assurance, à renforcer la veille technologique IA et à assurer la conformité réglementaire. Vous mobiliserez votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sens analytique pour coordonner les parties prenantes, gérer les risques, optimiser les ressources et garantir la qualité des livrables. Ce rôle exige une forte capacité d’organisation, une connaissance approfondie des référentiels d’architecture d’entreprise et une aptitude à la réingénierie des processus. Vous évoluerez dans un environnement public, à Rabat, où l’impact de votre travail contribuera à la sécurité et à la confiance des assurés.

    Publié il y a 121 jours
    Directeur Digitalisation
    Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion

    Le poste de Directeur de la modernisation et de la digitalisation au sein de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion vise à piloter les initiatives de transformation numérique, optimiser les processus administratifs et renforcer la sécurité des systèmes d'information. Le candidat devra élaborer et mettre en œuvre la stratégie digitale, coordonner les projets de modernisation, assurer la conformité réglementaire et favoriser l'adoption des technologies innovantes. Il sera responsable de la gestion des équipes, du suivi budgétaire et de la communication avec les parties prenantes internes et externes. Ce rôle exige une vision stratégique, une forte capacité d'analyse et une expérience avérée dans la conduite de projets numériques complexes.

    Aujourd'hui