Chef du Service Veille Stratégique de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) est responsable de la surveillance et de l'analyse des évolutions technologiques, économiques et réglementaires du secteur électrique. Il élabore et met en œuvre le plan annuel de veille, évalue les stratégies, identifie les bonnes pratiques internationales et propose des ajustements pour renforcer la régulation et la compétitivité du marché. Le poste exige une solide formation Bac+5 en électricité, économie ou statistiques, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences techniques et comportementales, maîtriser les outils de veille et les logiciels d'analyse, et être bilingue français-arabe, avec un niveau d'anglais apprécié.

Chef de Département RH – Magasin à Casablanca, poste CDI. Vous garantirez la mise en œuvre de la stratégie RH du magasin, en pilotant la gestion administrative, les affaires sociales, la formation, le recrutement et le reporting. Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en RH, avec 2 à 3 ans d’expérience probante. Vous maîtrisez la veille juridique, la gestion des relations sociales, la rédaction professionnelle, l’analyse des besoins en formation et recrutement, ainsi que le pilotage de la performance. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre magasin.

Chef de Département RH – Magasin, basé à Casablanca, vous assurerez la mise en œuvre de la stratégie RH au sein du magasin. Vous piloterez les fonctions d’administration, de formation, de recrutement et de reporting, tout en veillant à la conformité juridique et à la gestion des relations sociales.

Rejoignez la Fondation Africaine pour l’Apprentissage Tout au Long de la Vie (FAATLV) en tant que Chargé de Développement en Éducation et Apprentissage. Vous participerez à la recherche, à la veille stratégique, à la production de contenus et à la capitalisation des savoirs. Vous réaliserez des benchmarks, rédigerez des rapports, et contribuerez à la diffusion des connaissances. Ce poste exige un Bac+5 en Sciences de Gestion, Sciences de l’Éducation ou équivalent, ainsi qu’une expérience de 2 à 3 ans dans un rôle similaire.

Le poste de Cadre Financier au sein de l’Agence pour l’aménagement de la vallée du Bouregreg consiste à gérer les opérations financières quotidiennes, assurer le respect des normes légales, contrôler la trésorerie, et préparer les rapports financiers. Le candidat doit posséder une formation Bac+3/Bac+4 en finance ou équivalent, 3 à 5 ans d’expérience, et maîtriser les outils informatiques et la réglementation des achats publics.

Représentant Commercial – Linge de Maison – Casablanca. Vous êtes chargé de développer le portefeuille client, d’analyser le marché et de négocier les contrats. Vous présenterez nos offres, suivrez les commandes et gérerez les réclamations. Vous devez posséder une forte capacité de communication, une fibre commerciale et être à l’aise sur le terrain. Bac+5 requis, 5 ans d’expérience dans le linge de maison. CDI, salaire à discuter.

Ingénieur Chargé de Sites (H/F) à Rabat, responsable de la conception, de la réalisation et du suivi des projets d’infrastructure hippique hors bâtiment. Vous piloterez les études, la planification, la coordination des équipes et la gestion budgétaire, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des travaux.

Nous recherchons un commis de cuisine passionné pour rejoindre notre équipe à Crusty, situé à Bourgogne. En tant que commis, vous préparerez les ingrédients, assisterez le chef, maintiendrez la propreté et participerez à l’organisation de la cuisine. Vous gérerez les stocks et contribuerez à la mise en place des plats tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Le poste est en CDI, rémunération négociable, et nécessite une formation CAP, Bac Pro ou équivalent, ainsi qu’une expérience en cuisine. Dynamisme, rigueur et esprit d’équipe sont essentiels. Postulez avant le 10 juin 2026 via WhatsApp ou les réseaux sociaux.

Fiscaliste expérimenté (H/F) recherché pour assurer la préparation et le suivi des déclarations fiscales, veiller au respect de la législation, analyser les opérations, conseiller les équipes internes, proposer des solutions d’optimisation, gérer les contrôles fiscaux et documenter les procédures. Poste basé à Casablanca, CDI, formation Bac+5 en fiscalité ou équivalent, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise du droit fiscal marocain, rigueur, analyse, confidentialité et bon relationnel requis.

Maroc Telecom recherche un Chef de la Fiscalité Groupe pour piloter la stratégie fiscale, assurer la conformité aux obligations fiscales, surveiller les évolutions réglementaires (BEPS, prix de transfert), gérer les opérations de restructuration, financement et M&A, conduire les contrôles fiscaux, optimiser la charge fiscale, former les équipes financières et opérationnelles, et maintenir des relations solides avec les autorités fiscales. Le candidat idéal possède une expérience de 6 à 9 ans, un BAC +5 en finance ou fiscalité, une maîtrise de l’anglais et d’excellentes compétences analytiques, relationnelles et pédagogiques.