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    Télévendeur – Marché Belge – CDI
    Talk Lab
    casablanca
    Présentiel

    Talk Lab, leader in customer relationship management, seeks dynamic telemarketers for its Casablanca call center. The role offers a 5‑day paid training, a competitive net salary of 6,500 DHS (up to 10,000 DHS with bonuses), and a permanent CDI contract. Working 8 hours a day with weekends off, candidates must excel in French speaking, possess strong sales and negotiation skills, and thrive in a team environment. The position focuses on prospect identification, product sales, and client satisfaction. With opportunities for career growth and a supportive international setting, this role is ideal for motivated sales professionals looking to advance in a fast‑paced call‑center environment.

    Publié il y a 11 jours
    Téléconseiller BtoB – RDV
    Smart Lead Factory
    Casablanca
    Présentiel

    Smart Lead Factory recrute un téléconseiller BtoB francophone pour la prise de rendez‑vous en émission d’appels. Le candidat doit maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, être orienté client, argumenter efficacement et gérer un portefeuille prospect. Le poste est en CDI à Casablanca, avec un salaire jusqu’à 6000 DH, primes déplafonnées, formation rémunérée, évolution rapide vers le management, weekends off et amplitude horaire de 8h30 à 17h30.

    Publié il y a 12 jours
    Expert Call Center
    Expert Call Center
    casablanca
    Présentiel

    Expert Call Center is a call‑center role focused on B2B appointment scheduling. The position demands fluent French, excellent diction, strong interpersonal skills, and a sense of responsibility. Candidates should have at least one year of experience in a call‑center environment. The job is based in Casablanca, offering a base salary of 5 000 MAD net plus a 500 MAD attendance bonus and performance‑based incentives. Working hours run from 9 am to 6 pm, with weekends off. Social benefits, training, and career advancement opportunities are also provided.

    Publié il y a 12 jours
    Conseiller Téléphonique
    Verdilink
    casablanca
    Présentiel

    Verdilink, filiale d’une société mère française, recrute un téléconseiller pour son centre d’appels à Casablanca. Le poste, en CDI, offre un salaire net fixe de 4 000 à 6 000 MAD, complété par des primes de panier, de transport, de performance et de challenge quotidien. Les horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) incluent le weekend off. Le candidat idéal possède une bonne maîtrise du français, une aisance relationnelle, des compétences informatiques de base et une motivation à évoluer dans un environnement d’équipe.

    Publié il y a 11 jours
    Téléconseiller Assurance Mutuelle
    Impact 360
    casablanca
    Présentiel

    Impact 360, une entreprise dynamique du secteur Assurance Mutuelle à Casablanca, recherche un(e) téléconseiller(e) expérimenté(e) pour renforcer son équipe commerciale. Le poste consiste à prendre des rendez‑vous, enrichir le portefeuille, argumenter sur les objections et respecter les procédures internes. Le candidat idéal possède un Bac, une première expérience en centre d’appel, une excellente expression orale, un sens du commerce et une ponctualité irréprochable. Le poste est en CDI, avec un salaire net fixe et des primes sur objectifs, et se déroule du lundi au vendredi de 09h30 à 18h30, avec le weekend libre. Rejoignez une équipe motivante et contribuez à garantir une couverture santé optimale à nos clients.

    Publié il y a 12 jours
    Qualificateur fiches photovoltaïques
    GAB Performance
    casablanca
    Présentiel

    GAB Performance est un acteur majeur du secteur des centres d’appel au Maroc, spécialisé dans la promotion et la vente de solutions d’énergie solaire. Depuis plusieurs années, l’entreprise se distingue par son approche innovante, son engagement envers la qualité du service client et son ambition de contribuer à la transition énergétique. Située à Casablanca, la société bénéficie d’une infrastructure moderne, d’une équipe jeune et motivée, et d’un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur est encouragé à développer ses compétences et à participer activement à la croissance de l’entreprise.

    Dans le cadre de son expansion, GAB Performance recherche un Qualificateur fiches photovoltaïques pour son équipe de qualification. Le poste consiste à interagir avec des prospects intéressés par les panneaux photovoltaïques, à recueillir leurs informations, à évaluer la pertinence de leurs projets et à les orienter vers les solutions les plus adaptées. Le candidat devra être capable de comprendre les besoins techniques et financiers des clients potentiels, de les analyser et de les transmettre aux équipes commerciales pour un suivi optimal.

    Les missions principales incluent la qualification des fiches selon les critères définis par l’entreprise, l’identification des besoins des clients, la proposition de solutions personnalisées, ainsi que la gestion d’un discours professionnel et orienté satisfaction client. Le travail se déroule dans un environnement motivant, où l’esprit d’équipe et la collaboration sont essentiels pour atteindre les objectifs de performance et de croissance.

    Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit posséder une aisance téléphonique naturelle, un sens commercial aigu, ainsi qu’une motivation et un dynamisme constants. Un esprit d’équipe solide est indispensable pour travailler efficacement avec les collègues et partager les bonnes pratiques. La maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est obligatoire, car la majorité des interactions se font dans cette langue.

    Aucun prérequis d’expérience n’est requis, car GAB Performance propose une formation complète pour les nouveaux collaborateurs. Cette formation couvre les techniques de qualification, les spécificités du marché photovoltaïque, les outils de gestion de fiches et les stratégies de vente. Les participants bénéficient d’un accompagnement personnalisé et d’un suivi régulier pour garantir une montée en compétences rapide et efficace.

    Le poste est proposé à temps plein, avec une amplitude horaire de 10 h 00 à 19 h 00, offrant un équilibre entre productivité et qualité de vie. Les horaires sont flexibles, permettant aux collaborateurs de gérer leurs responsabilités personnelles tout en restant concentrés sur leurs objectifs professionnels. Les weekends sont offerts, ce qui renforce l’attractivité du poste pour les candidats recherchant un équilibre travail‑vie privée.

    En termes de rémunération, le salaire fixe est de 5 000 DH par mois, avec des primes et commissions pouvant atteindre jusqu’à 10 000 DH supplémentaires, selon la performance individuelle. Le package salarial net inclut également des primes de fin de mois, des bonus d’ancienneté et des possibilités d’évolution de carrière. Les collaborateurs ont la possibilité de progresser vers des postes fixes, de stabilisation et de bonus liés à l’ancienneté et à la performance.

    La perspective d’évolution est un atout majeur de ce poste. Les collaborateurs peuvent évoluer vers des postes fixes, bénéficier de stabilisation, de bonus selon l’ancienneté et de la performance, ainsi que d’opportunités de développement professionnel. GAB Performance encourage la mobilité interne et offre des programmes de formation continue pour soutenir la croissance personnelle et professionnelle de ses équipes.

    La culture d’entreprise est axée sur la jeunesse, le dynamisme et l’esprit d’équipe. Les collaborateurs sont encouragés à partager leurs idées, à collaborer étroitement et à soutenir leurs collègues pour atteindre les objectifs communs. L’entreprise valorise la créativité, l’innovation et la prise d’initiative, créant un environnement où chaque voix compte et où chaque succès est célébré collectivement.

    Si vous êtes motivé, dynamique, et que vous souhaitez contribuer à la croissance de l’énergie solaire tout en développant vos compétences en centre d’appel, GAB Performance vous invite à postuler dès maintenant. Rejoignez une équipe jeune, ambitieuse et engagée, et participez à la promotion d’une énergie propre et durable. L’entreprise offre un environnement de travail stimulant, des perspectives d’évolution et un package salarial attractif. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d’une équipe qui façonne l’avenir énergétique du Maroc.

    Publié il y a 11 jours
    Téléconseillers débutants 4000 dh + primes déplafonnées+ weekend off/ marrakech guéliz
    Graham Call
    marrakech
    Présentiel

    Rejoignez Graham Call en tant que téléconseiller débutant à Marrakech Guéliz. Vous bénéficierez d’un contrat CDI, d’une formation gratuite et d’un salaire fixe de 4000 DH, complété par des primes déplafonnées. Le poste offre un rythme de travail de 9h à 18h, avec weekend off et une salle de prière sur place. Vous êtes motivé, francophone, relationnel, adaptable, convaincant et disponible immédiatement.

    Publié il y a 11 jours
    Téléconseiller Qualifié - CDI Casablanca
    Call Center Group
    casablanca
    Présentiel

    Recrutement d'un téléconseiller qualifié pour le Call Center Group à Casablanca. Vous serez responsable de la qualification des fiches clients, de la vérification des critères d'éligibilité et du traitement des objections. Le poste exige une excellente maîtrise du français, un sens commercial aigu, une capacité d'écoute et une aisance relationnelle. Vous travaillerez en horaires 09h00-19h00, avec week-ends off, dans un environnement dynamique et stimulant. Le salaire net est de 4 500 DH + primes déplafonnées, avec un plan de carrière et des perspectives d'évolution. Rejoignez une équipe engagée et développez votre parcours professionnel. Vous bénéficierez également d'un environnement de travail moderne, d'opportunités de formation continue et d'un accompagnement personnalisé pour atteindre vos objectifs.

    Publié il y a 12 jours
    Télévendeur - Emission d'appels
    Talk Lab
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez Talk Lab, un call‑center indépendant basé à Casablanca, pour un poste de télévendeur en émission d’appels. Vous bénéficierez d’une formation initiale rémunérée de 5 jours, d’un contrat CDI avec CNSS et mutuelle privée dès le premier jour, ainsi que d’un salaire net fixe de 6 500 DH et de primes hebdomadaires déplafonnées. Vous travaillerez 8 heures par jour, 5 jours par semaine, avec les week‑ends offerts. Ce poste exige une expérience réussie en télévente, une excellente élocution en français et des compétences solides en techniques de vente, négociation et relation client.

    Publié il y a 11 jours